今年以来，合阳县委组织部严格落实作风建设提升年活动要求，深入推进“四力”型机关创建，持续强化组工干部教育管理，以“五学”为抓手，全面提升干部综合素质和履职能力。
集中组织“领学”。迅速传达学习中省市县决策部署，解读式领学工作文件、领导讲话、会议精神，以及部领导批示学习内容等，学习新理念、新方法，找准工作切入点。认真落实“三会一课”制度，采取集中学习、现场教学、观看视频等方式，每月开展一次支部学习，每半年至少上一次党课，按时完成党建“云平台”在线答题，同步上传心得体会、微感悟。
专题讲解“深学”。巩固党史学习教育成果，开展党史知识学习和部史部风教育。开展向先进典型学习活动，学习“七一勋章”获得者、优秀共产党员和党务工作者等的先进事迹，从中汲取忠诚干净担当“正能量”。树牢组工干部服务意识，开展政务礼仪知识学习，增强组工干部行为规范，提高自我修养、综合素质，树立良好形象。开展保密知识专题培训，强化保密意识，增强工作责任感，提升鉴别能力。
交流讨论“研学”。围绕组织工作政策理论、业务知识等，优化举办“组工业务大讲堂”，轮流开展专题讲解，设置现场问答、互动交流等环节，全面提升组工干部专业化能力和水平。开拓眼界、主动学习，分享交流其他地区先进经验做法，激发思维、提供借鉴、推进工作。同时，结合外出学习培训、抽调参与专项工作等，开展学习成果、感悟收获交流分享。
走出机关“践学”。依托苏陕协作、县校合作等平台，选派机关干部赴发达地区交流学习，结合工作实际，选派干部参与全县中心重点工作任务。举办主题党日，组织开展党性教育、政策宣讲、党员志愿服务等特色活动。全体干部定期深入一线调研走访，把影响制约组织工作创新发展的问题找准、找实，每名干部每年调研不少于4次，撰写调研报告不少于1篇。
丰富形式“晒学”。坚持把阅读作为提升组工干部能力素质的有效途径，围绕思想政治、经济社会、金融法律、文化艺术等内容，选取精读书目、精选文章等，定期举办读书分享活动，分享学习心得、体会感悟。围绕学习思考、感想收获等，开展干部演讲活动，每次轮流三个组（室），每个组（室）确定一名干部，自拟讲稿、丰富形式，开展5—8分钟的脱稿演讲。
（供稿：合阳县委组织部）
