“一年之计在于春”，为了进一步加强村干部培训，咸阳市秦都区利用“春训”特殊节点，通过“党员集中学”“书记带头讲”“范围全覆盖”的形式，加强党员干部思想理论教育。
在政治引领上“优”。村干部在思想和学习意识上相对薄弱，在落实上级党组织决策部署上容易出现偏差，容易搞出“面子工程”“政绩工程”，因此要在政治引领上“下功夫”。充分利用闲暇时间，通过远教设备、“小喇叭”、微信群等平台，积极引导村“两委”干部和驻村第一书记举办“流动课堂”，让270名村干部和2000余名农村党员在春耕之余也能深度学习全国“两会”、区“两会”、市党代会等相关会议精神，同时利用区委党校定期对村党支部书记进行培训，筑牢村党支部“领头雁”的思想之魂。
在培训提效上“活”。创新培训方式，精心选定点位，根据“客户需求”“量体裁衣”，通过“走出去+请进来”的方式，结合实际推行“理论学习+实践现场考察＋村干部交流分享”的“多维互动”式学习培训模式，计划到兄弟县区学习交流，扩展视野，拓宽发展思路。创新培训载体，用好网络优质党课资源，通过“线上+线下”的方式增强培训深度，感受榜样力量。创新培训教材，各级党组织立足实际，把疫情防控、乡村振兴、创建文明城市、人居环境整治等实践中的好经验好做法作为鲜活教材。
在防贪拒腐上“严”。各街道依托党性体检中心，以身边红色资源为鲜活教材，组织党员进行党性体检、党员领导干部进行政治体检，让党性教育入脑入心。同时充分利用主题党日等活动，在春耕时节把“党员纪律课”搬到田间地头，在耕作的欢声笑语中讲党纪党规，引导农村党员和干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定政治信念，不碰“高压线”，不踩“红线”，不断强化提醒促自警，打好廉政“预防针”，念好廉洁“紧箍咒”，多方位加强监管教育，永葆农村党员和干部清正廉洁的政治本色。
（中共咸阳市秦都区委组织部供稿）
