年轻干部是党和国家事业发展的希望。习近平总书记指出，“培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。”我们要深入贯彻落实习近平总书记6次在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上的重要讲话精神，全面提升队伍政治三力、格局境界、作风素质、创新能力和工作效率，全力把党领导下的烟草事业不断向前推进。
年轻干部要加强党性修养，全面提升政治三力
习近平总书记指出，“领导干部担的是政治责任，必须对党中央精神深入学习、融会贯通，坚持用党中央精神分析形势、推动工作，始终同党中央保持高度一致。”政治上的主动是最有利的主动，政治上的被动是最危险的被动，要从党的百年奋斗重大成就和历史经验中深刻认识“马克思主义为什么行”、“中国共产党为什么能”、“中国特色社会主义为什么好”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在新时代新任务下占据政治主动、保持政治定力。提升政治判断力要不断夯实理想信念之基，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，深入研读马克思主义经典著作，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，遇事首先从政治上考量，学会运用马克思主义立场和观点分析问题、把握形势变化，始终在大是大非面前保持头脑清醒。提升政治领悟力要结合时局思考党中央决策部署的深层次用意，学深悟透中央精神，努力将精神实质与自身实际相结合，做到融会贯通，确保科学合理贯彻执行到位。提升政治执行力要经常同党中央要求对标对表，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，知行合一，抢抓先机，不掉队、不走偏，不折不扣抓好党中央精神和上级决策部署的贯彻落实。
年轻干部要强化全局观念，全面提升境界格局
眼界决定境界，格局决定结局。习近平总书记指出：要“心怀‘国之大者’，站在全局和战略的高度想问题、办事情，一切工作都要以贯彻落实党中央决策部署为前提，不能为了局部利益损害全局利益、为了暂时利益损害根本利益和长远利益。”新时代，年轻干部要谱写属于自己的青春乐章，就要善于观大势、顾全局、谋长远，勇于打破已有的思维定式和视野局限，用全新的角度来认知一切。练就观大势的“眼力”。审时度势才能做出正确的战略判断，要学会从林林总总的表象中发现本质，科学预见事物发展的主流方向和长远趋势，从客观事物的内在联系中把握事物、认识问题、处理矛盾，通盘考虑各种因素，统筹谋划各项工作。“不谋全局者，不足谋一域”，要把胸怀“两个大局”作为谋划工作的出发点，把局部利益放在全局利益中把握，不断增强总揽全局的能力，做到超前思维、提前谋局，绝不因局部利益、暂时利益而损害全局利益和长远利益。“不谋万世者，不足谋一时”，要学会把正在做的事放到历史长河中去观察、去谋划，善于用党的百年奋斗重大成就和历史经验把握发展脉络，坚定前进方向，进一步总结经验、增长智慧，把更多心思和精力用在工作上，努力推动各项工作全面提升。
年轻干部要规范行为举止，全面提升作风素质
行为举止是一面“镜子”。年轻干部要提高自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，在对待权力、地位、利益等大是大非问题上保持清醒头脑和平衡心态，自觉抵制“温水煮青蛙”“围猎”等思想陷阱。要以德治心，正确处理工作与生活、感情与原则、权力与责任的关系。要坚持把道德修养作为人生必修课，正心明道、怀德自重，把共产党员的崇高信仰根植于心、理清“什么可以做”“什么不能做”，管住自己的嘴，不该讲的不讲，管好自己的心，不该想的不想。要以法治身，自觉用党章国法规范自己的一言一行，始终牢记纪律和规矩是不可逾越的“雷池”，不忘乎所以，不为所欲为，决不为私利所为，不为金钱所诱，不为享乐所惑，以坚定的党性原则守住廉洁防线。要以才服人，让想干事能干事干成事的正气蔚然成风。要不断提升自身素质，主动到基层一线、关键岗位和重大项目任务中历练，自觉在急难险重工作中砥砺品质，锤炼作风、增长才干，进一步增强应对复杂局面、开展群众工作、服务改革发展的能力，把全部心思和精力用在推动党领导下的各项事业发展上。
年轻干部要及时更新知识，全面提升创新能力
改革创新是时代的潮流，永远没有止境。习近平总书记强调，“要坚定创新自信，紧抓创新机遇，加快实现高水平科技自立自强。”年轻干部作为干部队伍的新鲜血液，要把改革作为关键一招，把创新驱动作为根本之举，敢创新、善创新，在抓大事、办急事、解难题等各种考验中不断提高工作能力，推动高质量发展取得新成效。要坚定自信，大胆创新，坚持把创新作为提升素质的重要举措，积极塑造“敢为天下先”的精神，引导队伍在破解难题、应对挑战的过程中转变不敢创新、不愿创新的惰性思想，转变照本宣科、按部就班的旧思维和老习惯，以舍我其谁的魄力、敢于挑战不可能的胆识和勇于试错的勇气迎难而上，突破藩篱，把各项工作抓出成效、抓出亮点。要抢抓机遇，学会创新，面对实现中华民族伟大复兴的历史关键时期的重大机遇，坚持迈稳步子，夯实基础，大力推进科技创新、管理创新、服务创新、文化创新，注重学习应用新手段、新工具、新方法，及时更新新知识、新技能、新经验，对本职工作进行再分析再研究，找准紧盯薄弱环节，选择热点难点问题，将之作为创新的切入点和突破口，分析情况，发现问题，解决矛盾，不断开拓新思路，完善新举措，创出新特色，全面塑造企业发展新优势，增强企业发展的竞争力、创新力和影响力。
年轻干部要坚持真抓实干，全面提升工作质效
求真务实是党和人民事业兴旺发达的关键所在，也是党员干部不可或缺的精神。坚持求真务实的工作作风，不能仅仅停留在理论上、文件上、号召上，而是要落实到具体工作中，把党的方针政策实实在在地贯彻落实下去，不打折扣地落实下去。年轻干部要把抓落实作为开展工作的主要方式，坚持目标导向、问题导向、考核导向和结果导向，坚决反对形式主义、官僚主义等问题，不做表面文章，不轰轰烈烈走过场，坚决杜绝应付组织、消极怠工、推诿扯皮等现象，不断营造风清气正、崇廉尚实的良好氛围。要坚持抓落实一丝不苟，解决问题严格按原则办、按要求办、按标准办、按程序办，推动工作说办就办、马上就办、办就办好，切实把工作的出发点放在立党为公、务实干事上，注重工作中的细节和过程，以“抓铁有痕、踏石留印”的过硬作风，切实打牢工作基础，提升工作的质量和效率。要把“做成事”作为目的，把“做好事”作为目标，带着思想和智慧抓落实、抓问题、抓关键，分清矛盾的主次，直面困难，不退缩、不回避、不掩饰，以解决困难为己任，不惧挫折，不失信心，凭着不断进取的决心，克服困难、战胜困难。
2019年以来，习近平总书记6次亲授中央党校（国家行政学院）中青班“开学第一课”,科学把握干部队伍建设实际和年轻干部成长规律，系统阐明干部成长成才的正确路径，为广大年轻干部健康成长指明了努力方向，为加强新时代干部队伍建设提供了行动指南。年轻干部要勤练内功，提升修养，有所为、不妄为，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，在新的赶考路上创造出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
(作者系铜川市烟草专卖局（公司）党组书记、局长、经理）
