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陇县:以“干部增值”助推事业大发展

来源:陕西党建网 发布时间:2022-04-22 14:45 作者:卫宁 王东

去年以来,陇县聚焦提升干部现代化建设能力本领,夯实举措打造具有陇县特色的新时代干部教育培训体系,真正以干部大学习、大培训,促进素质大增值、工作大进位、事业大发展。

笃行笃信新思想,把稳思想之舵

始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要内容,坚持读原著、学原文、悟原理,结合学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神、党史学习教育等,着重上好理论武装“第一课”、党史学习“红色课”、对标比学“提升课”。去年以来,全县460个党组织开展集中学习3200余次、交流研讨1500余次、讲党课460多场次,助推党员干部把理想信念的“根”扎得更深、对党忠诚的“本”夯得更实、党性修养的“魂”筑得更牢。

坚持将本土红色资源转化为坚定理想信念的最生动的教材,进一步用好用活“红色家底”,深入挖掘陇县革命精神的历史内涵,高标准打造了陇州印记·红色文化体验馆,全年累计接待省市县镇及村(社区)领导干部27批次386人,东南镇纸沟村干部培训党性教育基地累计开展培训65期2345人,固关战斗遗址开展爱国教育57批次2500余人,实景实地体验帮助广大党员干部加强思想淬炼,练好政治能力“基本功”。

对标对表强本领,夯实成事之基

陇县突出实践导向,紧扣发展大局,构建理论与实践、政治与业务相结合的培训体系。注重以训提能、精准施策,采取集中办班、合作办班等方式,充分发挥宝鸡文理学院等高校资源优势,着眼专业重点、专业设计、专业组织,不断强化提升广大干部“专精尖”的能力素养,共举办全域旅游、奶山羊产业发展、党史学习、安全与应急管理、法律法规、教学技能等各类专题培训班13期,培训干部3500余人次。

“走出去、引进来”双向发力,拓展干部教育培训新维度。选派4名年轻科级干部、26名专业技术人员赴徐州市铜山区锻炼学习,开拓视野;对接北京外国语学院、西北农林科技大学等8所高校,借助高校资源优势,选派年轻干部300多人开展能力拓展、素质提升培训13期,多层次、全方位增强年轻干部实干担当本领。邀请北京外国语大学3名教授来陇开展“陇州大讲堂”,充分发挥百名专家下基层活动优势,市农业宣传信息培训中心协调在全县举办高素质农民培育奶山羊培训班,10名市级专家来陇授课并开展实践辅导,立体式、多层次、全方位增强干部实干担当本领。

善作善成提质效,激发干事活力

抓住关键,带动一片。认真实施领导干部上讲台制度,推动各级领导干部和“一把手”带头学习研究,让实践丰富的人论“实践”、专业过硬的人讲“专业”、担当有为的人述“担当”。近年来,43名县级领导、75名科级领导上讲台,带头开展专题讲座、业务辅导、上专题党课,有效实现“干部教、教干部”的互动循环,培训县镇村三级干部累计26698人次。把培训作为奖励的手段、激励的措施,在培训选调学员方式上突出精准有效,率先让“走不开”的干部得到培训机会。去年以来,名领导干部从全县挑选48名综合素质好、各方面表现突出、有较大发展潜力的优秀干部参加省市各类调训。

既突出抓好“一把手”、新任职干部,也关心关注年轻干部、基层干部,坚持统筹推进不同类别、不同层次、不同岗位的干部教育培训,把重点培训和全员培训结合起来,形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。去年以来,先后举办农村基层干部乡村振兴主题培训班和2021年镇村(社区)党员干部培训班,组织全县1600余名驻村干部和机关干部同上一堂课,整合组织、政法、农业、财政等涉农部门20多位业务骨干组建“讲师团”,通过开设农村党建、乡村治理等“微讲堂”,采取“县上专家授课+线下研讨交流+典型示范分享”的形式把政策和方法输送到镇村一线。

“希望通过补短式培训、专业式学习,促进干部提升专业能力和专业素养,有效推动工作的开展和落地,全面树立全新的陇县干部形象,加快形成激情澎湃、勇立潮头干事创业氛围。”陇县县委组织部相关负责同志表示。

 

(中共陕西省陇县县委组织部   供稿)


责任编辑:姚远

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