为深入推进大学习铸忠诚行动，全面提升干部队伍整体素质和“三服务”工作能力水平。富平县委办公室聚集“提笔能写、问策能对、遇事能办、开口能讲”要求，开展专题学习培训活动，不断增强年轻干部“七种能力”“八项本领”，切实帮助年轻干部快速成长。
一是聚焦“提笔能写”，开展“党的创新理论大武装”活动。坚持读原著、学原文、悟原理，充分利用周一、周五集中学习会，学习强国、渭南先锋等平台，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中省市重要文件精神，把握精髓要义，领会精神实质，加强知识积累，不断提升政策把握能力、文字服务水平。
二是聚焦“问策能对”，开展“政策理论大讲堂”活动。开办“怀德夜校”，围绕习老精神、新经济发展方向、乡村振兴战略基本政策、统计工作政策、财政基本知识、全县产业发展与布局、富平红色故事、网络舆情处置、党风廉政教育、公务礼仪等主题，邀请相关部门专业人才开展专题培训，不断增强领导干部“七种能力”“八项本领”。
三是聚焦“遇事能办”，开展“业务技能大培训”活动。各分管领导、各股长聚焦主责主业，紧扣日常工作中“没注意、没想到、不知道”等问题，结合自身感悟，梳理2—3条典型案例进行剖析解读，通过启发引导、案例分析、联系实际等方式，答疑解惑、明晰思路，帮助年轻干部快速成长。
四是聚焦“开口能讲”，开展“学习交流大分享”活动。办公室中层及以下干部围绕成长历程、工作经验、读书感悟、心得体会逐人开展15分钟的随即演讲，畅谈体会感悟，传授经验方法，全面提升党员干部逻辑思维能力、语言组织能力和临场发挥能力。
(中共富平县委办公室 供稿)
