近年来，阎良区委组织部围绕党员干部现代远程教育“让党员干部经常受教育、使人民群众长期得实惠”的宗旨，着力在强化基础保障、提升工作质效、拓宽服务功能上下功夫，为加强党员思想政治教育、服务区域经济社会发展起到了重要推动作用。
抓机制保障，工作基础全面夯实
建机制促规范。建立制定目标责任考核、工作约谈、检查督导、队伍建设、工作保障等五项制度，从严从细全面推动基层远教站点标准化、规范化不断提升。推行学用工作“清单制+责任制”，着重对全年学用工作和重点任务再明晰，并逐一细化工作内容、明确完成时间、夯实工作责任。抓基础强保障。先后投入35万余元，为91个远程教育站点配发更换电视机,实现站点液晶电视全覆盖。以2021年村（社区）“两委”换届为契机，注重挑选优秀村干部、年轻党员、退伍军人等担任终端站点管理员，并对履职不力的及时调整，畅通进出渠道，不断建强管理员队伍。
抓学用转化，工作实效不断提升
整合资源，凝聚服务合力。积极联合区农林、科技、教育、卫生、文化等相关职能部门，组建“专家服务队”，深入各村（社区）远程教育站点、远程教育示范基地，按照党员、群众在生产生活中的实际需求，有针对性地提供“菜单式”服务，让群众得到实实在在的收获。选树典型，强化示范带动。先后培育32名远程教育“党员示范户”、建成10个远程教育教学示范基地，充分发挥标杆示范作用，主动为党员群众提供种植、养殖等技术指导和培训，通过以点带面，示范引领周边党员群众积极参与社会治理，共同致富增收。深化典型案例宣传，精心制作的《一张“大饼”话变迁》课件，荣获全省三类优秀课件、全市优秀奖。
抓功能拓展，服务触角有效延伸
丰富载体内容。以“阎良组工”微信公众号为主体，着力打造远程教育“掌上平台”。规范化发布规章制度、党务知识、先进典型、民生关切等内容，做到日常内容丰富多彩；结合村“两委”换届、党史学习教育、社会经济发展等重点工作，开设“开门一件事”“党史学习ing”“党工委书记谈”专栏，推动各项任务落细落实。比如，在疫情防控期间第一时间发布倡议书，号召党员冲锋一线，当日点击量破万，为防控工作注入了强大动能。拓展服务功能。创新工作方式，积极开展“1+6”远程教育综合服务功能提升活动（即远程教育+组织生活、能人党员、手机平台、专家授课、基地实践、文化活动），立足服务功能进行重点打造，切实把远程教育打造成服务基层党员群众、推动经济社会发展的综合服务平台。
（供稿：西安市阎良区委组织部）
