近年来，永寿县委组织部通过念好“学、思、干”三字诀，努力打造“善思、善谋、善战、善成”组工干部队伍，推动组织部门自身建设全面提升。
以“学”为基，增强能力素质。坚持每周一举办“组工讲坛”，要求组工干部根据各自工作职责，轮流上台讲业务、讲体会、讲感受，不断在讲学中提升业务能力。定期为组工干部购买发放学习书籍，进一步拓宽学习视野，切实增强组工干部的综合素质和工作能力。
以“思”为要，破解工作难题。建立调研工作常态化机制，每年确定一批重点调研课题并进行分解，由各科室深入基层开展调研。围绕年度工作任务目标，要求每名组工干部提出一条建设性意见，每个科室实施一个创新项目，引导组工干部立足本职创新工作思路、工作载体和工作方法，推动全县组织工作争先创优。
以“干”为本，提升工作效能。对标全县组织工作要点，制定全年任务“分解表”，清单式明确各科室重点工作任务、完成时限，由办公室进行动态监管，做到“事事计划，事事落实，事事可查”。坚持召开工作周例会，听取各科室上周工作任务完成情况和本周工作计划，由分管副部长进行点评，指出不足，提出解决办法，确保工作持续推进，形成你追我赶、争比业绩的浓厚氛围。
供稿：永寿县委组织部
