为进一步提高青年干部工作的整体水平，近日，旬阳市城关镇启动青年干部“大学习·大练兵·大比武”活动，全镇41名40岁以下青年干部参加了活动，市委组织部部务委员周斌出席开班仪式。此次活动旨在促进和推动青年干部脱颖而出、健康成长，为镇域经济社会发展贡献青春力量。
整个活动重点在全镇40岁以下青年干部中开展，开班仪式按照代表发言、集中授课、现场教学三个阶段依次进行，5名青年干部代表、2名青年科级领导分别作了交流发言，邀请市委党校高级讲师围绕提升青年干部政治能力这一主题进行集中授课，组织青年干部赴构元镇万阳康养园区、少年院子现场观摩学习畜牧养殖、青年创业等方面内容，提高青年干部的综合能力素质，帮助年轻干部快速成长成才，堪当重任，着力培养一支想干事、能干事、干成事的青年干部队伍。
全员参与“大学习”。坚持自学为主、实践为辅、培训为要的原则，认真落实“每周一学、每月一书、每季一讲、每年一比”等活动，重点学习习近平总书记关于青年的有关论述、党章、党的十九届六次全会、安康市第十五届党代会、旬阳市第一届二次全会等中省市重要会议和讲话精神，充分利用红色教育资源，通过组织外出观摩学习、集中轮训、讲师授课等形式，对青年干部进行集中培训，确保青年干部教育培训全覆盖。
全面开展“大练兵”。依托组织搭建台子、轮岗铺平路子、一线压实担子三种方式，重点根据年轻干部各自特点进行“量体裁衣”，以提升核心业务为主线，采取“点题”制、实践演练等形式，让年轻干部从台下拍照到台上主持，从关门写稿到开门接访，从室内听讲到一线办事，安排青年干部走近“基层”，多参与“一线”工作，提高青年干部的政治素养和实际工作能力。
全力推动“大比武”。采取业务竞赛比武、岗位学习测试、干部风采展示等形式，重点以素质能力、工作成效为主全面检验“大学习”“大练兵”效果。通过评选奖励一批优秀青年干部，有效激励全镇干部创先争优，形成工作“比学赶帮超”的浓厚氛围，同时举办集演讲、表演、才艺、展示、交流、趣味、运动为一体的青年干部才艺展示活动，彰显青年干部多元化发展的能力，进一步激发青年干部干事创业的热情。
下一步，城关镇将从大学习、大练兵、大比武三个方面继续培养青年干部，让青年干部从台下拍照到台上主持，从关门写稿到开门接访，从室内听讲到一线办事，切实提高青年干部政治素养和实际工作能力。
供稿：旬阳市城关镇人民政府
