为有效解决基层党员干部“业务能力恐慌”问题，今年以来，合阳县坚持“学有时间、疑有人解、困有人帮”的总思路，积极探索党员教育培训新模式，进一步激发党员干部干事创业激情，为全县党建工作高质量发展提供了坚强组织保障。
一是推动教育时间由“昼充电”向“夜蓄能”转变。开展党务干部夜校培训班，在持续做好“白日充电”教育培训的基础上，充分结合党务干部工作学习实际，每月举办县级党务干部夜校培训2—3期，各乡镇根据工作需求随时开展夜校培训班。从党务工作负责人开始，逐渐引导全县党务干部到夜校开展学习交流，给大家营造安静舒适的学习环境，为全县各级党务干部“夜间蓄能”，截至目前，共举办各类夜校培训班29期。
二是推动教育内容由“套餐式”向“点餐式”转变。坚持“缺什么、补什么，用什么、学什么”的原则，广泛征求基层党务工作者的意见建议，围绕“正在做什么”“需要学什么”“想要谁来讲 ”学习需求，对培训内容进行精细梳理，重点围绕习近平总书记关于加强党的建设重要论述和指示批示、组织工作党内法规、党务工作方式方法和基层党建典型案例、先进经验等内容，有针对性设计课程，确保学习需求与培训供应精准对接，锻造出一批“经得起磨砺、扛得住压力、打得赢硬仗”的党员干部队伍。
三是推动教育方式由“灌输式”向“互动式”转变。以“奋斗有我 喜迎党的二十大”“党课开讲啦”活动为契机，积极利用现代化信息技术，通过学习强国、微信公众号、党建网、“互联网+党建”云平台等网络媒体，建立学习交流园地，广大党员纷纷发表评论，相互交流，以“论”促学，让人人都听、人人参与、人人都拿稳“麦克风”。以党支部为单位，通过主题党日、统一活动日、“三会一课”等形式，开展微型党课轮讲活动，转变过去“一人讲、大家听”的授课方式，让党员自由发言、自我教育、相互促进、共同提高。
