近年来，华阴市主动适应新时代干部教育培训新要求，以坚定理想信念宗旨为根本，以提高干部队伍素质为核心，深入组织开展领导干部上讲台、“十项重点工作”专题培训、精品示范培训等，不断丰富干部教育培训内容和模式，全覆盖、多手段、高质量地开展干部教育培训工作，为谱写华阴高质量发展新篇章提供坚强的思想保证、人才保障和智力支持。
实施领导干部上讲台，以讲促学提能力。抓住领导干部这一“关键少数”，分级分类实施领导干部上讲台制度，由全市30名市级领导率先垂范在分管领域讲，80余名党政部门“一把手”在本单位本行业领域讲，以此带动全市1200余名班子成员、其他科级干部、中层干部在本部门、本科室讲，把上讲台宣讲授课作为拓宽视野、锻炼能力、服务群众的重要机会，充分调动授课领导、听课干部的积极性、主动性和创造性，实现二者之间的信息互补、经验共享，互相启发，真正把政治理论、专业知识、实践经验搬上讲台，学用相长，以实践检验学习，用学习指导实践。
开办“十项重点工作”专题班，小班多频增实效。紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，聚焦华阴市中心工作，组织部门联合发改、工信、住建、文旅等7个“十项重点工作”牵头业务部门，以“小班额、多频次”的方式举办乡村振兴战略、文旅融合、工业倍增、优化营商环境等“十项重点工作”专题培训班，引导和帮助全市关键领域干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神，服务全市高质量发展工作大局。
推广“域外专家＋域内组织”，创新模式补短板。统筹考虑新冠疫情带来的不利影响，华阴市积极开拓工作思路，探索创新培训模式，以邀请陕西省委党校、西安交通大学、西北政法大学、上海复旦大学等知名院校的专家教授、域内组织实施的模式，在全市范围内举办科级干部综合素质能力提升班、新录用公务员和选调生专题培训班、党务干部专题培训班等精品示范班次，并在全市范围内推广，充分发挥精品示范培训班次示范引领作用，着力提高培训针对性有效性，助推全市干部教育工作提质增效。
供稿：华阴市委组织部
