近年来，礼泉县委组织部以“讲政治、重公道、业务精、作风好”为要求，着力抓好“四大课堂”，锻造过硬组工干部队伍。
抓好“理想信念课堂”，把讲政治摆在首位。一是坚持周例会重点学、组工学堂专题学、线上线下同步学、阶段性工作会议结合学等“四学模式”，抓实理想信念学习教育，把忠诚担当作为组工文化的精神内核，作为组工干部的精神标识；常态化开展主题党日活动，通过党性体检，观看《长津湖》红色电影和《警钟长鸣》警示教育片，深入推进清廉机关建设；二是坚持“听话”和“懂事”相结合，即积极主动作为，在实践工作中践行初心使命，“高标准、高质量、高效率”执行每一项任务；三是坚持与灯同行，守清苦、耐寂寞，把夜战作为提神促能的有力助手。
抓好“业务研修课堂”，把业务精作为强身之基。创新开办“组工学堂”，按照“领导带头讲，科室同志人人讲”的原则，开展《公务员法》等组织工作政策解读，邀请市部部务委员田宝平和中国摄影家协会会员冯学军、县融媒体中心总编王友谊围绕“组织工作改革创新”“公务摄影”“新闻（消息）写作基础知识”等为内容开展专题培训，不定期开展测评，实行积分动态排名制，将评比结果纳入年度考核评比内容，确保培训取得实效。同时，营造浓厚学习氛围，组织开展组织工作高质量发展研讨会，集思广益，全面提升干部业务能力。截至目前，已开展组工学堂26期，专题辅导26场次培训3期。
抓好“实战演练课堂”，把重公道作为立身之本。坚持“老带新”“传帮带”，严守日常工作和每年党建督查、考核关口，强化岗位练兵，教育引导组工干部以“公”为“道”，以“正”为“派”，常思公正之要，坚守法纪不悖离、坚持原则不含糊；常守公正之心，严格按照党的政策、规章制度、组织程序办事，履职尽责，想问题、办事情襟怀坦荡、不搞小圈子，坚持原则，秉公用权；常践行公正之行，把好选人用人“风向标”，认真贯彻执行《党政干部选拔任用工作条例》，任人唯贤、唯才是举，为干事者搭建平台，给能干事者撑腰鼓劲，干净做事、清白做人，以实际行动维护组工干部公道正派的良好形象。
抓好“行为规范课”，把“作风好”作为基本目标。部班子成员带头履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”，对标对表严格执行中央八项规定及其实施细则，以自身清、自身正、自身硬维护组织部门的良好形象。深入统筹推进全县组织系统作风建设专项行动和部机关“强纪律、转作风、提效能、树形象”活动，树牢纪律和规矩意识，力戒“慵懒散慢虚粗”，开展警示教育3场次。坚持开门办公、虚心纳谏，先后组织开展谈心谈话2轮次，了解干部思想动态，听取意见建议。认真落实为基层减负各项措施，带头精简文件会议，严肃会风会纪，严格控制规范督查检查和各类考核。坚持心系群众、服务人民，结合稳经济大盘、时间任务“双过半”，在职党员“双报到·为民行”活动，组织部机关全体同志下沉社区和驻地企业，开展疫情防控、环境卫生整治等志愿服务和“三送一共享”主题教育活动，为全县广大党员干部做表率。
（礼泉县委组织部供稿）
