今年以来，铜川市耀州区委组织部聚焦政治立部、能力强部、从严立部，大力弘扬“勤快严实精细廉”工作作风，以进一步严肃工作纪律、提升工作效能为重点，着力从思想淬炼、本领锤炼、实践历练入手，为组工干部“铸魂提能塑形”。
一是建立“三学”机制，以思想淬炼“铸魂”。持之以恒抓好政治理论学习，引导组工干部补足精神之钙神之钙、铸牢“党性之魂”。“清单式”推进学，扎实推进党史学习教育常态化长效化，立足红色资源优势，将“照金精神”等内容作为加强组工干部政治建设的“必修课”，通过制定年度学习计划清单，统筹抓好习近平总书记重要讲话精神、党的创新理论和各领域理论政策等学习。“研讨型”交流学，坚持月例会制度，聚焦政治理论、党内法规、政策文件和重点工作等，确定2至4名同志轮流领学党的最新理论成果，将理论与实践相结合、将当前工作和长远发展工作相结合，围绕中心任务探讨交流工作，切实提高组工干部业务能力和理论水平。“创新化”拓展学，灵活运用新媒体，聚焦“耀州党建”微信平台，开创《党员微课堂》等专栏，通过微信工作群，及时推送优质学习资料、外地先进经验做法；组织参观陈家坡会议旧址展馆和观看红色影片，用先辈光荣事迹进一步激发组工干部守初心、担使命的内生动力，促使组工干部以党性与忠诚铸魂。
二是注重“三力”建设，以本领锤炼“提能”。坚持把打造一支“开口能讲、提笔能写、遇事能干”的高素质组工干部队伍，作为推动组织工作创新发展的有力抓手，努力搭建培养锻炼平台。持之以恒提升“脑力”。每月开展“组工干部上讲台”活动，由1至2名组工干部根据职责定位，围绕政策理论、时评网评、业务知识等内容，采取现场互动、课件演示等方式开展业务讲授，配套实行参学人员评分制度，切实以讲提能、以考提能。坚持不懈提升“笔力”。建立信息管理台账，加强对信息的日常管理，加强对组织工作的宣传力度，畅通信息报送渠道，定期对各科室信息总体情况汇总排名。开设《组工说》专栏，每周刊登一篇组工干部的学习心得、工作感悟、经验方法等，展示组工干部在工作、学习、生活中的所思所悟所感，全方位、全覆盖、全过程进行岗位大练兵、写作大比武。坚定不移提升“脚力”。聚焦组工干部调查研究和处理实际问题的能力，鼓励部机关干部深入乡镇、村（社区）一线，多层次、多方位、多渠道地调查了解情况。全体组工干部结成帮扶对子36对，解决群众“心头事”，持续巩固脱贫成果，切实提高群众满意度。
三是强化“三心”锻造，以实践历练“塑形”。始终坚持实践实干实效导向，强化奉献服务意识，引导组工干部立足本职勇于担当、善于作为。锻造履职担当“责任心”。印发《关于进一步提升部机关工作的若干措施》，大力推行“334”工作法，严格实行工作任务“月计划、月交办”制度，对重点工作逐项登记、建立台账、定期提醒；分管领导通过交任务、压担子、教方法、督进展的方式，一级带着一级干，层层传导压力，强化组工干部责任意识、激发担当精神，推动各项工作落地见效。锻造为民办事“公仆心”。持续巩固“我为群众办实事”实践活动成果，定期组织机关干部到包抓村开展结对共建、下沉社区开展志愿服务，聚焦孤寡老人、残疾人等弱势群体，广泛征集“微心愿”，争先认领办理；常态化疫情防控期间，组工干部奋战在一线，坚守疫情防控卡点，助力全员核酸检测，用实际行动厚植为民情怀。锻造克己奉公“廉洁心”。以开展作风建设专项行动为契机，大力加强组工干部廉政教育，通过召开“严守纪律规矩 加强作风建设”专题组织生活会、集中观看廉政教育片、进行日常谈心谈话等，教育引导组工干部把牢廉洁“关口”，树立组织部门风清气正、公道正派的良好形象。
（铜川市耀州区委组织部供稿）
