9月13日，岚皋县2022年优秀年轻干部专题培训班在县委党校开班。县委常委、组织部部长刘妮娜作开班动员讲话，并以《年轻干部的自我成长之路》为题授课。
刘妮娜强调，每名参训学员和主办单位要从提升年轻干部队伍建设质量、探索创新干部培训工作、深入推进优秀年轻干部“成长积分”管理制度的高度，强化思想认识，增强学习自觉，端正态度、全情投入，充分利用一个月的宝贵时间，学深吃透培训内容，广泛吸纳、消化、储备各种知识信息和经验，高质量完成学习任务，切实提升综合能力水平，全方位、多层次地丰富自己，着力在坚定信念、提升能力、担当尽职、严于律己上自我雕刻、自我成长，努力成为能挑重担、能堪重任、能扛重压的优秀干部。
这次专题培训，是按照年初县委推行的优秀年轻干部“成长积分”管理机制要求开展，56名参训学员通过前期开展的笔试面试方式产生，培训方案按照市委组织部《关于在干部教育培训中识别了解干部的十二条措施（试行）》要求，把干部培训与考察识别干部紧密结合起来，着重加强学员自主教育管理，开展异地培训，组织为期一周的实地调研，举办“蹲苗拔节”讲坛和红色经典诵读活动，所有学员素质展示表现和研讨调研成果、测试测评分数将以相应比例计算入培训考核成绩，作为干部今年“成长积分”的重要内容；同时，培训将对每名学员的学习态度、学习能力、学习风气、学习成果全程记录，每人一份档案，作为今后考察识别干部的重要依据。
（供稿：岚皋县委组织部）
