今年以来，白水县委组织部始终坚持“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，持续深化“干部队伍建设提升年”活动，着力打造“学习型、实干型、服务型、廉洁型”组工干部队伍。
坚持强基赋能，打造“学习型”组工干部。出台《创建学习型机关实施办法》，落实领导干部上讲台制度，部务会成员围绕党章、党的十九届六中全会精神、省第十四次党代会精神等开展专题讲座，引导组工干部用最新理论政策武装头脑、指导实践、推动工作。依托“组工讲堂”，深入开展“学、讲、比”活动，每名同志围绕业务知识、工作经历、实践感悟分享交流，推动干部在干中学、学中干。紧盯学习需求，制定印发《组工学习专刊》15期，为干部学习交流搭建平台。
坚持实践实效，打造“实干型”组工干部。实行周计划周汇报限时办结机制，建立任务清单，明确责任组室、责任人、完成时限、进展情况等，每周例会各组室汇报上周工作及本周计划，部领导对照清单总结点评，各组长对未完成项目进行情况说明，确保各项工作件件有落实、事事有回音。围绕全国组织部长会议提出的5方面重难点问题及省市组织部长会议明确的6方面重点任务等内容，各组室根据实际确定12个调研课题，深入基层一线调查研究，强化成果转化，提升干部调查研究能力。
坚持务实担当，打造“服务型”组工干部。建立部机关组室包联督导镇（街道）部门制度，12个组室包联全县63个基层党组织，坚持“一月一督导、一季一研判、一年一考核”机制，重点督导基层党建、乡村振兴、干部管理等工作，提升组工干部综合素质。深化党员亮身份活动，成立志愿服务先锋队，设置党员示范岗12个，建立“我为群众办实事”长效机制，定期深入包联的刘家卓村、君乐花园小区，开展驻村帮扶、疫情防控、政策宣传、志愿服务等活动，为群众办实事46件。
坚持正风肃纪，打造“廉洁型”组工干部。组织机关干部赴红色教育基地开展党性教育，观看爱国主义教育影片，激励组工干部坚守初心使命。出台部机关《党风廉政建设工作实施方案》，坚持从严治部、严管厚爱，带头弘扬“勤快严实精细廉”作风，扎实践行“四抓三干”要求，严格执行外出请销假制度，常态化开展警示教育，健全完善机关干部“廉政档案”，督促干部严守中央八项规定及其实施细则精神，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，保持清正廉洁政治本色。
供稿：白水县委组织部
