近年来，乾县将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把红色资源作为干部教育培训的有效载体，着力抓认识深化、抓理解消化、抓学用转化，让红色文化活起来、动起来，推动广大党员干部在红色教育中加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高工作本领，锻造过硬的干部“铁军”。
在深化学习上出实招，把红色历史转化为生动教材，树立崇高的理想信念。加大对县域内外红色经典资源的挖掘和整合，坚持把参观革命古迹、观看红色影片和学习革命传统作为干部教育培训的必修课，纳入《2018—2022年乾县全员大培训规划》，切实增强党员干部学习的主动性、针对性和实效性。一是常学常新立制度。采取县委中心组带学促学，支部主题党日定期学、规范学，开展专题培训集中学、深入学等方式，建立健全常态化红色教育制度，形成深入、系统、全面学习的良好局面。二是延展延伸拓平台。发挥乾州大讲堂、青年干部论坛等平台作用，用身边人讲身边事，增强经典课堂教学的吸引力感染力说服力。用好陕西干部网络学院、学习强国等网络平台，实现科级以下干部红色教育全覆盖。三是领学带学营造氛围。要求领导干部以身作则、率先垂范，先学一步、学深一层，自觉做红色基因的传承者、红色江山的守护者。广大党员干部勤奋自学、探讨互学，在全县上下形成深入学、反复学、跟进学、长期学的浓厚氛围，教育引导党员干部要坚定理想信念，对党忠诚，实事求是，担当作为，努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才。
在帮助消化上促实效，把红色历程转化为生动教育，坚守为民的初心使命。拓展红色教育体验模式，组织党员干部广泛开展重温一次入党誓词、吃一碗红军饭、唱一首红军歌、走一段红军路、读一本红军书、祭扫一次烈士陵园等红色体验活动，让党员干部零距离体验、沉浸式感悟，使红色理念和红色文化入眼、入耳、入脑、入心。一是开设讲解课程。挖掘利用红色资源，打造红色课程，教育引导全县党员干部坚定理想信念、增强执政本领、提升品行作风，自觉把忠诚核心、拥戴核心、维护核心的要求转化为思想自觉、党性观念、行为规范。二是抓好测评督学。将红色文化教育内容纳入全县干部基础理论知识考试、新提拔干部任前理论知识考试，以考促学。2021年，全县9005名干部参加基础理论知识考试，参考率达到100%，实现科级及以下干部测评督学全覆盖。三是推送相关教材。将《长征》《红船》等必读教材送到党员干部手中，广泛开展党员进党校、送教到基层等系列活动，把红色教育培训向党员干部拓展，教育引导广大党员干部要始终牢记初心使命，践行全心全意为人民服务的宗旨，矢志不渝为实现中华民族伟大复兴而奋斗。
在转化成果上求实绩，把红色精神转化为生动实践，坚持优良的革命传统。组织党员干部赴县内外红色教育基地聆听红色党课、接受革命教育、经受红色洗礼、传承革命精神。选派2021年主体班次 40名学员到马栏干部学院进行为期一周的封闭学习，赴渭华起义纪念馆、马栏革命纪念馆、陕甘边革命根据地照金纪念馆、罗家岭烈士陵园等开展现场教学，通过祭奠革命先烈、缅怀英雄伟绩等形式，重温革命记忆，促使党员干部树牢以身许党、以身许国的信念，把红色精神转化为推动乾县追赶超越高质量发展的动力。一是大力弘扬理论联系实际的学风。教育党员干部联系自身工作实际，带着问题学，边学边思，不断推动工作的自觉性和主动性，用实际行动弘扬红色革命精神。二是注重学习培训成果测评。加强对学习效果的考核评估，对领导干部参加红色教育培训的情况进行定量考核评价。坚持跟踪问效，将能否传承红色基因，推动实际工作作为检验干部学习成效的主要标准，作为培养干部、发现干部、考察识别干部的重要依据。三是坚持学用结合。把红色文化与贯通落实“五个扎实”“五项要求”结合起来，将之转化为乡村振兴、改革发展中的生动实践，注重引导全县党员干部用中国共产党在百年奋斗中形成的优良传统不断滋养自己、激励自己，用昂扬的精神状态做好各项工作，推动乾县追赶超越高质量发展。
（咸阳市乾县县委组织部供稿）
