“青年兴则国家兴，青年强则国家强”。近年来，三原县始终把干部教育培训作为建设忠诚干净担当作为年轻干部队伍的强基工程，全面抓实年轻干部教育培训“三线发力”，为“十四五”期间县域经济社会高质量发展提供坚强的人才支持和保障。
基层一线补钙壮骨，让年轻干部锻造“铁肩膀”。打造优秀年轻干部“青苗圃”历练班，完善“请进来”和“走出去”的培养机制，通过定期邀请省委党校、市委党校教授对年轻干部开展能力专题辅导，举办大讲堂，赴市县示范现场教学点观摩交流，观看警示教育片，进行研讨交流等形式，全面提升年轻干部政治素质，拓宽视野思路，增强履职能力。坚持把乡村振兴、项目建设、招商引资、信访维稳、疫情防控等重点领域作为补钙壮骨主战场，着力提升年轻干部驾驭复杂局面、处理矛盾问题和积累基层经验的能力。今年以来，举办大讲堂2期，调训年轻干部220余人次，调整23名35岁以下年轻干部到10个镇（街）下辖19个村担任第一书记、工作队长和工作队员，与群众同吃同住同劳动，倾听群众心声、了解群众需求、解决群众问题。
急难险重前线压担墩苗，让年轻干部练就“真本领”。把急难险重前线岗位作为培养锻炼年轻干部的主战场，并制定跟踪培养成长套餐，在实战攻坚中比绩赛绩，在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，让一批素质过硬、堪当重任的优秀年轻干部脱颖而出。在防疫防汛抗旱大考之际，制定出台《在疫情防控一线考察识别干部和发展党员九项举措》，向各级党组织和广大党员发出充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用的通知，促使年轻干部在前线挺身而出、攻坚克难。今年以来，分四批抽调年轻后备干部、35岁以下发展对象、入党积极分子等230余人进行疫情卡点执勤值守，用实际行动为疫情防控筑起了一道安全防线，在担当中历练，在尽责中成长，练就担当的铁肩膀，磨出成事的真本领。
线上线下梯次培养，让年轻干部敢于“挑担子”。利用《陕西干部网络学院》组织年轻干部进行线上学习，今年有 1500余名干部参学，累计学时达16万学时，重点围绕习近平总书记系列讲话、社会主义核心价值观、党章党纪党规等方面，构建横向面广、纵向度深、覆盖面宽的党性教育框架，着力增强年轻干部思想力量、信仰力量、行动力量。利用三原县党史学习教育基地、渭北革命根据地烈士纪念碑等“沉浸式”教育基地，以需求为导向，把务实管用的党建理论、乡村振兴、基层社会治理等知识列入教学安排，举办中青班1期、公务员初任培训班1期，培训年轻干部130余人，帮助年轻干部克服知不抵位、识不符职的困境，减少知识透支、本领恐慌的现象，着力提高干一行、爱一行、钻一行、专一行的主动性和有效性，激发年轻干部勇于“挑担子“的内在动力和担当精神。
（中共三原县委组织部供稿）
