近年来，三原县聚焦新时代干部队伍建设新要求、新任务，坚持政治统领、精准施策、创新方式，全方位打造干部教育培训新常态，以“三坚持”切实推动干部教育培训有声有色、走深走实，为培养高素质干部队伍赋能聚力。
坚持政治统领，打牢思想根基。将政治理论教育、党性教育摆在首要位置。今年以来，在先后举办的领导干部学习贯彻党的十九届六中全会研讨班、中青年干部主体班、科级干部线上专题轮训班等班次中，做到了主体班次必单章培训、专题班次必深入解读、最新精神必跟进学习。教育引导广大干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断深化理想信念教育，着力提升干部队伍的思想凝聚力、向心力。
坚持精准施策，提高培训质效。按照“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，坚持从工作实际出发，以专业化能力提升为重点，瞄准干部岗位特点、技能短板，提高培训精准度。打造“个性化”培训方案，采取中心组学习、专题培训、辅导讲座、现场教学相结合的方式，重点聚焦乡村振兴、应急管理、疫情防控、基层治理和干部能力素养提升等内容，从“教什么学什么”转变到“要什么教什么”，做到按需定学、因需施教，增强干部教育培训的针对性、有效性。
坚持创新方式，打造闭环管理。探索“互联网＋培训”新方式，利用陕西干部网络学院平台，打造“不打烊”的云课堂，实现足不出户、随时随地参与学习。在培训中做到训前调研需求，精准设置课程内容；训中加强管理，督促学员全身心投入学习；训后开展检验，以交流研讨、学业测试等方式检验培训质量。打造训前、训中、训后闭环管理的培训新机制，促使干部学有所思、学有所悟、学有所得，不断增强培训实效，推动干部教育培训走深走实。
（三原县委组织部供稿）
