为锻造一支听党号令、信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，今年，神木市以“三个聚焦”强化党员教育管理。
聚焦重点群体，优化党员结构。打破先申请、后观察、再培养的惯例，前移培养关口，通过党员推荐、群团推优、面上了解等方式，建立优秀分子基本信息库，加大在高知识群体、专家人才、后备干部、企业骨干、青年农民等重点群体中发展党员的力度。前置政治审查，从程序初始严把党员“入口关”，破解在入党积极分子阶段存在的程序不规范、审核不严格等问题。
聚焦先进典型，突出先锋作用。成立党员攻坚队，在疫情防控、乡村振兴、抗洪救灾、环境治理等重点任务中冲锋在前、示范引领。深化“学习身边榜样”活动。统筹各层级、各领域，重点面向基层和一线，在农村、社区、机关、国企、学校、科研院所、“两新”组织等各领域，深入挖掘党员的先进事迹，发现一批在推动中心工作中敢于担当、奋发有为、事迹感人、群众口碑好的先进典型，加大宣传力度，提高示范带动作用。
聚焦新业态新就业群体，激发党员活力。针对快递物流等新业态、新就业群体党员数量少且流动性大的实际，建立快递外卖群体流动党员党委、党支部，压实区域党建兜底责任，让骑手党员能够定期接受党的教育、过好组织生活。充分利用手机APP、微信公众号等，探索开发线上党员教育“云课堂”“微课堂”，组织党员开展“微讨论”；健全线下定期集中教育培训机制，精心组织主题党日活动，因地制宜建立“快递小哥之家”，增强党员归属感。注重在从业人员中发展党员，注重在党员中选树先锋骑手、红色方向盘等，激发党员亮身份、比作为，通过强化教育管理，将新就业群体发展为基层治理的新生力量。
（中共神木市委组织部供稿）
