近年来，咸阳市秦都区巧用“三道加法”做好新时代基层干部教育培训工作，不断提升广大党员干部能力素质。
“政治建设+增强本领”，该区坚持把理论武装放在首位，教育引导广大干部始终扣好人生的“精神纽扣”，以学习贯彻党的十九届历次全会精神及党的二十大精神等为重点，举办专题研讨班、轮训班累计40余场次，培训党员领导干部5000余人次。聚焦抓党建促基层治理能力提升，明确基层党员干部职责定位，截至目前，共集中开展各类业务培训和技能培训60期，培训人员3000余人，大力提高了基层干部工作能力和服务群众水平。
“分级分类+突出重点”，结合经济社会发展需要、干部队伍建设培养需求，以培养干部专业能力、专业精神为目的，加强领导干部分类分级培训，对不同类型的干部进行“因材施训”。围绕区委、区政府重要决策部署落实情况，优化干部教育培训体系，设置“秦都大讲堂”专题培训10期，为各级干部提供具有前瞻性的专业化、个性化培训，加快推动党员领导干部知识更新、理论提升，不断丰富专业知识、提升专业能力、树立专业作风，进一步提高各级领导干部履职担当能力和为民服务水平。
“现身说法+情景课堂”，做好干部成长加法。打造秦都党建主题公园、党史馆、红色讲习所等六个党员教育培训基地，打造以“鑫诚农业”为代表的专业合作社、打造以红色物业为代表的基层治理示范点，通过领导干部上讲台、优秀基层干部上台讲授经验做法、学员参与模拟情景处置，将干部教育培训课堂延伸到户外，拓展到田间地头，形成了以上率下、示范带动的“头雁效应”。先后有30余名领导干部主动上台授课，让广大干部群众得到更直观、更接地气、更具实操性的发展好办法和振兴金点子。通过边看边学边思，汲取能量、磨炼功夫，切实增强了培训的实用性和有效性。
