今年以来，合阳县聚焦干部队伍建设新要求，主动适应干部教育培训新常态，精准制定培训计划，深入开展多层次、多形式、全覆盖的教育培训，持续抓实抓好干部教育培训工作。
学思想，筑牢理想信仰根基。先后举办党的十九届六中全会精神专题培训，预备党员、发展对象及入党积极分子专题培训等培训班，不断提高党员干部政治素养。建立党史学习教育常态化长效化机制，充分利用初心公园、杨荫东故居、东宫城合阳县委旧址等本土红色资源开展主题活动，积极开展“党性体检”，激发领导干部干事精气神。
抓统筹，提升教学办班质量。紧紧围绕县委中心工作、干部个人需求，谋划全局干部教育培训计划。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，细致研究培训主题和课程，科学合理设置培训内容，增强培训生动性、活泼性。根据各个主体班次培训主题、培训对象的不同，科学合理安排授课，提高领导干部上讲台的针对性，推动领导干部上讲台常态化，切实增强教育培训成效。截至目前，举办专题培训31项、“领导干部上讲台”58项。
强管理，高效完成学习任务。坚持把从严要求贯穿干部教育培训的全过程，在党校主体班设立临时班委，着力营造班委带头、学员参与的比学赶超氛围。坚持以考促效，重点围绕教育培训内容，采取研讨交流、撰写心得、结业测试等多种方式，准确检验学员培训的实际成效。坚持管理从严，通过全程跟班、课前课后签到等方式，坚决防止迟到、早退、旷课的情况发生，对无故不参加培训或迟到早退人员，视情节轻重在全县范围内通报或批评教育，有效提升教育培训质量和效果。
供稿：合阳县委组织部
