今年以来，宝鸡陈仓区将建设忠诚干净担当高素质专业化干部队伍作为长期战略目标，通过强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等举措，不断锻造过硬干部队伍，为加快打造最具发展活力新城区，奋力谱写陈仓高质量发展新篇章提供了坚强保障。
强化思想淬炼，坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑，突出抓好领导干部“关键少数”和党员干部“绝大多数”，举办学习贯彻党的十九届六中全会精神暨领导干部能力提升专题研讨班，通过“教干部、干部教”的方式，全区260余名干部“线上+线下”同步参加培训。组织领导干部开展学习贯彻党的二十大精神应知应会知识测试，以考促学检验“关键少数”对大会精神的理解和把握情况，进一步引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，组织全区科级领导干部开展“延安精神”专题网络学习，不断提高领导干部党性修养、宗旨意识和履行岗位职责的能力水平。
强化政治历练，筑牢政治忠诚。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为全区党员干部的必修课和各级理论学习中心组学习的“第一内容”，结合当前工作实际，提早谋划制定党的二十大精神教育培训实施方案，通过“网络学习+集中轮训+专题研讨+知识测试”等形式，教育引导全区党员干部完整准确全面领会党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢记“国之大者”，自觉把思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到实现党的二十大确定的各项任务上来，确保大会精神在陈仓落地生根。目前，区级领导率先垂范，积极深入包抓镇街、分管领域、服务企业、基层联系点组织开展各类宣讲活动。
强化实践锻炼，激励担当作为。坚持将疫情防控作为第一“练兵场”，印发《关于在平战结合中推进疫情防控工作检验干部作风的若干措施》，全区3200余名党员干部第一时间返岗，下沉231个小区网格开展“敲门行动”。分批次抽调1100余名干部到隔离管控专班、交通卡口等一线参与工作，并对疫情一线表现突出的210余名干部予以及时表彰奖励，进一步树立榜样、鼓舞干劲。同时，坚持“一线工作法”，各部门（单位）班子成员带头到乡村振兴定点帮扶村累计开展工作1303次，协调解决问题364件。积极搭建平台，有计划选派干部到乡村振兴、项目建设、信访维稳等关键吃劲岗位学习，先后选派6名干部赴国家乡村振兴局、江阴市和市政府驻北京办事处学习锻炼。
强化专业训练，增强履职本领。认真落实新时代基层干部培训要求，聚焦全面推进乡村振兴、加强党建引领基层治理等内容，采取“请进来”方式，邀请著名专家学者，围绕意识形态、法治政府建设、知识产权保护等内容高标准举办“陈仓发展讲坛”3期，培训领导干部900余人次，有效解决干部思想僵化、思维固化问题。坚持将“菜单式”培训作为“送教下乡”的重要载体，采取“1+N”模式，区委组织部牵头，相关区级部门聚焦主责主业，围绕党性教育、乡村振兴、区域经济高质量发展、农林水专业技术生产、应急处置等主题深入发掘相关领域资源，科学设定培训课题，将培训内容与全区中心大局深度融合，以培促学、以学促干，不断增强教育培训的针对性。截至目前，各镇街累计开展“菜单式”培训31场次，培训干部群众2300余人次。
供稿：陈仓区委组织部
