今年以来，合阳县聚焦“三注重三增强”，通过以需定学、丰富形式、严格管理，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。
注重需求导向，增强教育培训精准性。聚焦贯彻落实中央重大战略部署、党的基本理论和党性教育、全县重点工作任务等，着眼“缺什么、补什么，干什么、学什么”，根据岗位要求和培训需求，科学设计培训主题、设置培训内容、选调参训人员，真正做到按需施训。聚焦党政领导干部政治理论素养提升需要、经济社会发展对干部专业化能力素质的要求，先后举办党的十九届六中全会专题研讨班、推动“一区一地一县”建设能力提升等主体班次8期，培训党员干部2800人次。
注重方式创新，增强教育培训实效性。利用“互联网+党建”云平台打造“线上线下”同步教育新模式，建立县、镇、村三级视频会议系统，将培训延伸到村级干部，确保培训全覆盖。充分运用研讨交流、案例分析、情景模拟等方式开展课堂授课，着力提升培训吸引力感染力。积极配合省市完成乡村振兴、应急处突能力提升等专题调训45人次；用好省市两级干部网络学院平台资源，动员全县干部结合岗位需求合理选择课程，目前，全县陕西干部网络学院人均学时259.09，位列全省区县排名第二。
注重从严管理，增强教育培训严肃性。坚持严管与厚爱并重，靠上去监督，跟上去管理。班主任老师全程跟班听课，组建班委会，配合抓好班级的日常管理，督促带动学员落实培训要求，守好课堂纪律，参与集体活动。县委组织部指派专人负责跟班监督，及时对违反规定的行为进行严肃处理，视情给予约谈提醒、通报批评、责令退学，相关处理结果以书面形式通报到学员所在单位党组织，作为干部评先评优、提拔使用的重要依据。
供稿：合阳县委组织部
