为建设模范部门、打造过硬队伍，今年以来，淳化县委组织部聚焦“四要三出”目标要求，创新学习载体，全面加强组工干部能力建设。
扎实开展“夜校+”，增强组工干部政治能力。坚持把党的政治建设摆在首位，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，围绕党的二十大、十九大及十九届历次全会、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示和省市县党代会精神等内容，每周利用1天晚上开展集中学习、研讨交流，目前已举办“夜校+”学习活动23场次，组工干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强。
精心举办“微讲堂”，提升组工干部业务能力。坚持把“微讲堂”作为组工干部的“练兵场”“加油站”，采取“组织部长带头讲、部务会成员宏观讲、科室负责人轮流讲、业务骨干精细讲”的形式，引导组工干部逐一轮流上台，结合各自岗位职能、业务特点授课，目前已举办“微讲堂”18讲，有效推动组工干部熟练掌握基本政策、熟悉研判基本数据，成为“政策通”“活字典”，实现了在讲中锻炼、听中收获、思中受益，组工干部逻辑思维、语言表达、能说善干的能力进一步提升。
严实抓好“实践课”，锤炼组工干部实干能力。严格落实“四要三出”目标要求，传承弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，聚焦影响和制约组织工作高质量发展的突出问题，务实推进改革创新项目和调研课题，坚持项目化管理、清单化推进、一体化落实，细化任务安排、制定管用办法、明确时限要求，强化执行效率和服务落实，率先下沉社区开展“双报到·为民行”志愿服务活动，深化开展工作实绩纪实，举办组织工作实绩“晒比评”活动，有效营造了崇尚实干、注重实绩的干事创业浓厚氛围，有力推进组织工作争先创优、提质增效，为建设富裕活力幸福美丽新淳化提供了坚强组织保证。
（供稿：中共淳化县委组织部）
