今年以来，铜川市耀州区持续把干部教育培训作为抓班子带队伍的重要手段，围绕全区中心工作，突出干部教育培训的针对性和实效性，坚持实践目标导向，注重系统谋划、全面布局，着力在培训内容、形式等方面下功夫、出实招，切实提升干部教育培训质效，为干部干事创业增动力、强本领。
精准谋划，举好教育培训工作“指挥棒”。突出系统谋划，立足耀州实际，制定年度干部教育培训工作计划，3年来举办了涵盖政治建设、基层党建、乡村振兴、党风廉政、民族宗教、应急能力等多个领域培训班150余场，实现各领域领导干部全覆盖的培训目标。摸清培训需求，围绕干部“最缺什么” “想怎么学”，结合培训计划申报表、调查问卷等形式开展需求调研，确保实时掌握培训重点。优化课程设置，在调研基础上逐项分析研判，针对基层一线干部、年轻后备干部、专业技术干部的职业特点、理论水平和业务能力差异，科学设置培训课程，切实做到培训有重点，质量有要求，确保干部教育培训内容更加符合基层实际需求。
把握重点，紧扣党的二十大精神“金钥匙”。精心部署安排，印发《关于认真做好全区党的二十大精神教育培训工作的通知》，将党的二十大精神纳入干部教育培训计划。发挥领学促学作用，区级领导以上率下，到基层单位、镇、村开展宣讲，推动党的二十大精神和党的创新理论入脑入心。扎实做好专题培训，举办全区新任科级干部培训班等重点班次，指导各单位开展党的二十大精神专题培训，切实提升领导干部政治能力。深入打磨精品课程，组织党校教师开展交流研讨，集思广益开发优质课程。抓好党员自主学习，充分运用网络平台、辅导读本等途径，全方位、多层次、立体化实现对党员干部党的二十大精神全覆盖。
锤炼党性，打造党史学习教育“新高地”。夯实党性教育基础，把习近平总书记在陕西延安和河南安阳考察等重要讲话重要指示精神和照金精神相结合，贯穿干部教育培训始终。创新红色课堂品牌，积极实施“传承红色基因培训计划”，设计“照金苏区的创建与发展”等课程，编印《陈家坡会议》《照金苏区党史人物》等红色教材，拍摄《英勇的薛家寨保卫战》等党性专题片，打造了重走红军路、重温革命史等现场教学品牌。做好红色文化传播，陈家坡会议旧址成立“马灯闪耀”红色宣讲团，组织熟悉照金革命历史的老干部、老教师、老党员成立“草根宣讲团”， 遴选优秀学生组建“红孩儿宣讲团”，录制专题片、宣传红色精神及党的路线方针政策，把红色文化送进千家万户。
多元教学，激发干部教育培训“驱动力”。推动领导干部上讲台，通过前“研”、时“讲”、后“用”， 逐步形成“教干部、干部教”的良性循环，今年以来，全区科级以上领导干部带头讲课27人次。用好现场教学点，针对学员多样化需求因材施教，组织党员干部到陈家坡会议旧址和烈士陵园开展党性教育活动，组织镇（街道）、村（社区）领导干部群体到马咀村、王家砭村和道东村进行乡村振兴经验学习，总结挖掘好做法运用推广。常态化推进学习培训，将干部教育培训与“千名干部下基层”活动、周三夜校、主题党日、网络学习等相结合，切实提升领导干部掌握新观点、新论断、新思想的能力和水平。网格化夯实工作责任，明确具体负责人，通过干部教育培训系统对全区干部教育培训情况实时监控，做到定期督促、适时检查，确保干部教育培训工作稳步推进。
（中共铜川市耀州区委组织部供稿）
