近年来，永寿县针对基层党员培训少、层次低、缺少针对性等问题，结合实际对加强和改进基层党员教育管理进行了有益地探索，实施“槐乡党员进党校”工程，以基层党员教育培训为重点，开展全方位基层党员教育培训，促进基层党员干部素质与能力有效提升。
做精课程安排 。广泛征求意见，制定“点课单”。结合工作实际，围绕党建引领基层治理、疫情防控等重点工作确定选题。以增强履职本领、提升能力素养为培训目标，牢牢把握“干什么学什么、缺什么补什么”原则，对农村重点抓好围绕基层党组织建设、发展党员和流动党员管理等教育培训；对城市社区重点抓好“红色物业”、智慧社区等教育培训。覆盖全县各行业、各领域党员。参训对象包括：全县各级机关企事业单位、两新组织从事党建和组织工作的党务干部、农村党员、社区党员、学校党员、医院党员等不同类型党员。坚持因需施教、因时施教。做好“专项把脉”，认真摸排、梳理基层党组织在党建工作中存在的困难及需求，摸准“口径”，探明“口味”，根据不同岗位、不同类别、不同层次党务干部的个性需求，选取具有学习、交流、借鉴意义的典型教学案例制定“培训套餐”，增强了教材课件的精准性和针对性。
选优师资力量。扩大讲师队伍。县委党校重点从党校教师、基层党组织“名书记”、优秀党务工作者等专业能手中，将政治素质强、政策水平高、业务能力精、实践经验足的专家骨干、优秀年轻干部、业务能手发现出来组成讲师队伍。提升讲师能力。加强对讲师队伍的培训，通过教学研讨交流、“结对子”传帮带等形式，增强“用学术讲政治”的能力，把党的百年奋斗历程、宝贵经验、思想理论成果讲深讲透讲到位，切实提升讲师的政治理论素养。
创新方式方法。开展集中轮训。由县委组织部牵头，县委党校具体负责，举办专题示范培训班，组织各行业、各领域党员到县委党校开展集中封闭培训，利用两年时间对全县党员普遍轮训一遍。开设“流动党校。采取‘流动党校’的形式，每月深入基层开展一次‘送教’活动，采用小课堂、微党课、专题解读等方式精准阐释党的路线方针政策，送教进企业、进农村、进机关、进校园、进社区。用好‘网络党校’。精心录制党员教育微党课，分批投放到永寿党建网、永寿党建微信公众号等媒体，为全县党员教育培训提供优质学习资源。充分运用农村党员干部现代远程教育平台、陕西干部网络学院等学习载体，进一步拓展和创新党员教育培训方式，实现党员上网学习、在线培训。
（永寿县委组织部供稿）
