留坝县着眼全县发展大局和年轻干部培养需要，通过在县镇两级举办青年干部读书班，配套实施“学理论讲业务谈体会”青年干部大比武活动，着力建设一支政治过硬、本领高强、数量充足的高素质、专业化年轻干部队伍。
立足高点定位，蓄足“源头活水”。立足发展需要和青年干部成长需求，县委组织部、团县委制定《留坝县青年干部读书班实施方案》《镇村两级青年干部读书班暨“学理论讲业务谈体会”青年干部大比武方案》，搭建起县、镇两级青年干部读书班运行框架。明确每月举办县级青年干部读书班不少于2次，镇级青年干部读书班不少于1次。每期读书班由上一期评选出的最佳发言人担任班委（主持人），实行轮值班委负责制，实现读书班全程由青年干部自我教育、自我管理、自我服务。拓宽培训对象，将35岁以下部门（单位）、镇（街道）、村（社区）一线青年干部全部纳入培训范畴，打通领域、行业、战线壁垒，扩充了青年干部“蓄水池”，确保青年干部读书班扎实有序开展。
增强内容实效，校准“初心航标”。坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，融合理论+实践培养，有针对性地设置习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、形势政策理论、时政社会热点、指定书目等专题，采取心得分享、交流讨论、专题调研、现场教学、剧本杀等一种或几种形式结合开展。每期班委根据参与读书班青年干部反馈，及时校准内容主题，不断提升青年干部读书班实训的精准性和实效性。
注重擂台检验，锻造“烈火真金”。每期读书班，县委组织部、团县委会评选出1至2名最佳发言人，并为其赠送县委书记亲笔签名书籍。同时，注重擂台检验，定期举办青年干部读书班擂台赛活动。先后开展“喜迎二十大·青春迎七一·建功新时代”主题演讲大赛、留坝县青年干部PPT制作展示擂台赛、“我为家乡农产品代言”乡村振兴公益助农大赛等，让更多青年干部在奋勇争先中脱颖而出、锻造“烈火真金”。
2022年以来，该县举办县级青年干部读书班23期、镇村青年干部读书班90期，累计培训3000余人次，累计评选读书班最佳发言人209名、提拔任用优秀青年干部23名。
（中共留坝县委组织部供稿）
