岚皋县把学习贯彻党的二十大精神作为今年集中培训“第一课”，2月8日开始，用15天时间，分3期集中全覆盖轮训614名领导干部，推动党的二十大精神在岚皋落地生根、开花结果。
精心组班策划，高效率全员培训。综合去年底向各镇各部门征集培训需求情况，将学习贯彻党的二十大精神培训主题，从不同角度、层次进行细化分解，确定为“以高质量发展推进中国式现代化”“领导干部能力提升”“全面从严治党”等6个培训专题；把614名参训对象，分组编到3期轮训班中，每期单独举行开班和结业仪式、组织学员代表发言，县委、县政府主要领导和组织部长分别做开班动员，针对性提出学习要求和践行目标。
科学安排选题，针对性优化课程。依托省市党校课程和省内高校资源，建立科学选课机制，从省委党校、市委党校培训课程库中精选10个培训课程，联系西安交通大学确定了特色培训课题，对接安康学院新筹备了村集体经济建设课程。把学员听课体验作为课程安排和调整的重要依据，每期培训中收集学员对教师授课的反映，探索课程动态优化制度，3期轮训共邀请10位省市知名专家授课17次，先后优化调整课程3次。
充分丰富形式，多层次提升效果。科学运用专家授课、现场教学、分组研讨、线上学习等教学形式。围绕“深入学习贯彻党的二十大精神”“贯彻落实县委十五届四次全会精神”主题，每期轮训将学员分为5个研讨小组，引导学员结合岗位职责逐一发言，在思想碰撞中廓清认识、交换意见、取长补短，并择优推荐学员在结业仪式上发言。在第三期轮训班开展“守初心见行动 聚力建设和美岚皋”风采展示活动，通过“学员推选+个人自荐”方式，安排32名学员即兴演讲，上台分享心得，掀起学习热潮。
紧扣培训契机，近距离识别干部。落实在培训中识别了解干部的“四个三”机制，将学员参训表现作为发现、检验干部的重要途径。组织部长参加三期轮训结业式，听取学员发言，观看即兴演讲，有重点地了解学员;3名副部长、3名部务会成员累计担任6个研讨组召集人，与学员共同研讨12场次；1名分管干部教育培训的正科级部领导全程跟班，2名组织部干部股室负责人全程观察学员参训情况，详细掌握学员培训的纪律作风、学习表现；综合三期轮训学员的总体表现，培训班评选出15名优秀学员，在结业式上公开表扬，参训情况作为今后干部成长的重要参考。
供稿：岚皋县委组织部
