为扎实推进党员远程教育工作规范化、制度化、长效化，解决党员远程教育站点工作中存在的问题，近年来，华阴市委组织部以“三个推进”为抓手，在制度建设、考核监督、取得实效上下功夫，通过真抓、实抓、实干，凝聚合力，提升远程教育站点服务党员、服务群众、助力乡村振兴的平台优势和作用。
强化制度建设，推进站点建设规范化。在队伍建设方面，针对管理员流动大的实际情况，建立全市远程教育站点管理员及时备案制度，明确管理员职责，采取“1+1”帮教的动态管理模式，明确职责，细化责任，组建工作群，做到随时能上岗、随时能工作，让工作不停滞，业务往前跑。在业务培训方面，采取站点操作员“线上+线下”培训模式，线上提升操作理论学习，线下提升实操本领，确保站点运行的规范化。目前，对全市151个站点设备器材实行备案管理、定期体检、及时维护的工作流程，确保各站点工作“零障碍”。在站点运行方面，华阴市委组织部在固定学习日学习的基础上，按照党员需求、群众需求增加播放一些自定学习计划，并通过公示栏、微信群、站点信息栏等途径提前告知学习内容，做好每次播放的签到、记录、讨论工作，使远程教育工作开展有章可循、有规可依。
加强考核监督，推进站点运行制度化。夯实责任主体，明确各村（社区）党组织书记为站点远教第一责任人，严格落实远教站点管理制度，执行AB双岗责任制，确保远教工作不中断。同时每月对全市各站点进行两次随机抽查，对表现优秀的站点给予表彰，对收看不及时的站点进行通报批评，并制定整改清单和完成时限表，做到立行立改，立改见效。强化考核监督，采取“设备运行状态+考核打分”相结合的方式，通过站点自查、现场查看、实地走访、座谈交流等方式，全方位、多维度掌握远程教育平台管理情况、运行情况、作用发挥情况，实行对标赋分、科学评判，使考核客观准确、公正公平，并将党员远程教育工作规定考核分值纳入基层党建工作考核，严格执行责任追究制度。
优化资源整合，推进站点效能长效化。健全远教搭台，多方参与，凝聚合力，服务发展模式，使站点学习更有针对性和灵活度。在教育党员干部方面，结合“三会一课”、党员活动日等活动，将站点学习内容和学习强国等平台相结合，教育广大党员干部在思想上增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、牢记“三个务必”，筑牢思想之基，激发党员干部冲锋在前、勇于担当、甘于奉献的工作劲头。在服务群众方面，发挥平台传帮带作用，结合乡村振兴发展需要，因时因地组织群众学习科普知识、农业技术、产业发展、致富本领等，真正提升群众的思想意识和实操技能，让站点在乡村振兴中出实招、见实效。
供稿：华阴市委组织部
