近年来，白水县坚持把培养选拔优秀年轻干部放在突出位置，聚焦思想淬炼、专业训练和实践锻炼“三个维度”，持续抓好年轻干部培育“战略工程”，为推动县域经济社会高质量发展提供坚强保障。
聚焦思想淬炼修“心法”。坚持把学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神融会贯通，与贯彻落实省市县党代会要求一体推进，先后举办3期领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班，对全县900余名科级及以上领导干部进行集中培训；围绕党的二十大精神，狠抓“勤快严实精细廉”要求，举办白水县“强化激励约束 推动作风建设”主题培训，为全县44名35周岁以下年轻干部上了一堂“综合素质课”；深入挖掘西北野战军第一次党代会、雷牙镇刘家卓村白水第一个党支部等红色资源，形成一批特色鲜明精品课程，组织2000余名党员干部进行沉浸式现场学习，引导党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。
聚焦专业训练强“内功”。扎实开展“1+N”导师帮带活动，由全县210名单位领导或经验丰富的老同志包联帮带420名优秀年轻干部，定期开展制定1个帮带计划、开展1次课题调研、推动1项重点工作、开展1次谈心谈话、推荐1本书籍“五个一”帮带活动。围绕“三精准+三突出”年轻干部培养工作思路，重点采取“党校课堂集中学+校外教学点现场学”“座谈研讨交流学+实践锻炼事上学”等方式培训6期340余名年轻干部。坚持走出与引进来相结合，拓展思维视野，先后从教育、卫健、农业等领域选派50余名年轻干部参与“苏陕协作”交流学习，邀请省市县各级专家及专业人才就乡村振兴、农业农村、经济发展等工作来白开展8期40个选题，培训年轻干部400余人次。
聚焦实践锻炼壮“外功”。坚持以“大练兵强本领”主题活动为载体，先后选派300余名优秀年轻干部参与乡村振兴、疫情防控、政企互派、主题活动、信访维稳等重点中心工作。创新性开展镇（街道）、部门干部双向互派实践锻炼，选派17名镇（街道）干部到部门参与重大项目建设、19名部门干部到乡镇参与乡村振兴工作，着力培养敢于担当、勇于作为的复合型干部。扎实开展“小岗位、大练兵”专题活动，有计划地开展知识测试、业务竞赛、技能比武等活动，促使年轻干部比学赶超、奋勇争先。开设“年轻干部在一线”专栏，大力宣传苹果销售、乡村振兴一线工作年轻干部典型10人，推送第一书记典型事迹视频17期，为年轻干部营造良好的成长氛围。
供稿：白水县委组织部
