近年来，西安市雁塔区按照“统筹资源、整合力量，试点先行、稳步推进”的思路，建立了区委、街道、社区（村）三级党校阵地，基层党员培训缺人管、缺阵地、缺师资、缺经费的问题得到有效解决，一些党员“入党几十年，没沾党校边”的现象已不存在。截至2023年初，各基层党校共举办培训班300余期，培训党员4万余人次，基层党委兜底培训作用得到有效发挥。
一是规范机构设置。全区8个街道党工委党校和197个社区（村）分校全部挂牌。在街道层面，成立由校长、副校长、教务科长组成的领导机构；在社区（村）层面，实行街道领导班子成员包抓社区（村）负责制，形成了层次分明、街区齐抓共管的机构设置。
二是强化制度保障。区委党校制定《关于规范“三级党校”主阵地建设的实施方案》，明确了党校建设的组织制度、教学制度、教师管理制度等，进一步理顺了区委、街道、社区（村）党校的管理体制、班次设置、教学布局和学员梯次，打通了基层干部培训“末梢”。
三是加强阵地建设。各级党校充分利用场地资源，设立教学场地，满足教学需求。电子城街道依托205所社区等设立一线实践教学场地，依托街道职工书屋设立党校学员读书学习场所。大雁塔街道分别在青龙社区、兴科社区等设置了22个教学点，覆盖街道22个社区6个村以及15个两新组织，实现了街道与基层党组织师资共享、场地互借、活动联办，扩大了街道党工委党校的覆盖面和影响力。
四是扎实开展培训。区委党校建立完善党校系统“师资库”，实现师资力量共享，提升党校系统师资资源利用效率，并根据街道党工委党校培训需求，及时选派骨干教师下基层开展教学活动。各级党校充分发挥党校提升党性修养的熔炉作用，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、政策法规等内容定期轮训党员，组织开展党课教学和党性教育，充分发挥党员活动室、红色会客厅等阵地作用，组织党员干部认真学习党的二十大精神，深入学习省、市、区党代会精神和两会精神，认真开展理论学习和研讨交流，各级党校作用发挥明显。
下一步，各级党校在办学实践中将做到四个坚持。坚持主责主业、立根固本。在办学实践中，坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想摆在最突出位置，突出抓好党的理论教育和党性教育，确保了党校办学始终坚持正确政治方向。坚持党校姓党、党委主抓。将基层党校建设纳入基层党建总体安排，突出街道党工委的办学主体地位，明确党工委书记履行“第一责任人”职责，作为街道党工委书记抓基层党建述职评议的重要内容，切实做好“一把手”工程。坚持系统思维、统筹整合。注重区、街道、社区三级上下联动，组织部门与宣传、党校等部门各司其职、密切配合，多方共同发力，着力解决组织、人员、阵地、经费等方面的问题和困难，构建“共建共管、共享共用”的基层党校建设工作格局。坚持以用为主、常态长效。区委党校指导各基层党校科学制定培训计划，区分农村、社区、机关、非公组织等不同领域、不同行业，以及党支部书记、党员、流动党员等不同群体党员特点及需求，精准确定调训对象、科学设置培训课程，推动基层党员进党校成为常态。丰富培训内容、优化培训方式，不断提高办学质量和水平，使培训真正受欢迎、见实效。
（西安市雁塔区委组织部供稿）
