澄城县干部教育培训工作以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》，通过推行干部教育培训“三度”融合工作思路，为推动澄城高质量发展，奋力建设绿色活力富裕明朗的新澄城，提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。
培训计划有“准度”。坚持“上下联动、内外结合”工作原则，认真梳理各部门申报的60余条培训计划，围绕县委、县政府重大决策部署和中心工作，科学制定《全县2023年干部教育培训计划》，分类别举办乡村振兴、招商引资、生态文明等专题培训，推动培训覆盖群体更加广泛、内容设置更加丰富、培训方式更加灵活。同时将年度干部教育培训计划完成情况纳入年度目标责任考核内容和党务记载工作，以考核推动干部教育培训工作落地落实。
培训效果有“深度”。举办澄城县科级以上主要领导干部学习贯彻党的二十大精神专题培训班两期，采取集中授课、现场教学、情景教学、交流研讨相结合的方式，赴渭华起义教育基地实地感悟渭华起义革命烈士们“坚定信念、听党指挥、不怕牺牲、矢志奋斗”的革命精神。通过诵读红色家书情景教学在亲身诵读中受教育、在对照先辈中强党性、在思考领悟中铸党魂。截至目前，共举办作风建设、招商引资等培训7期共1300余人次。
培训管理有“力度”。把从严要求贯穿干部教育培训始终。严肃干部教育培训纪律要求，认真落实组织调训、跟班管理、学员和派出单位双管理。实行双人跟班管理，对学员出勤情况、遵守纪律和日常表现进行跟踪检查通报，把好纪律关、廉洁关和安全关。重点围绕学习内容，采取研讨交流、撰写心得等多种方式，准确检验学员参加教育培训的实际成效，通过硬标准、严管理，加强学风建设，确保培训工作良性循环。
供稿：澄城县委组织部
