干部作风能力提升年活动开展以来，永寿县坚持把学习教育作为基础性工程来抓，以政治素质大提升、理论武装大跟进，切实增强砥砺党性、转变作风、提升能力的思想和行动自觉。
深入学习贯彻党的二十大精神。将学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，举办了全县领导干部专题学习班，在全县基层党组织中深入开展“七个一”活动，即开展一次全覆盖集中轮训、组织一次专题党课宣讲、组织一场主题党日活动、开展一次主题交流讨论、推进一次集中调研破难、开展一轮承诺践诺、办好一批便民实事好事，持续推动学习贯彻党的二十大精神走深走实。近期拟举办2023年第一期“槐乡党员进党校”示范培训班，分层分类对机关党员、村（社区）党员、两新组织党员、新就业群体党员、流动党员等开展专题培训。
深入开展调查研究。聚焦制约全县高质量发展关键性问题，近期，拟制定《高质量发展创新提升重点课题调研方案》，完善并落实领导干部联系群众、下访接访、结对帮扶等制度，围绕本行业本部门高质量发展存在的难点堵点和重点工作，组织开展调研走访活动，摸清基层实情、纠正工作偏差。认真梳理调研情况，深入分析问题症结，研究提出务实举措，切实把调研成果转化为干好本职工作、推进高质量发展的生动实践。建立一线工作法、专班推进法、集中调度法工作机制，完善清单化管理、项目化推进、制度化保障的工作流程，推动任务、措施、责任落到最末端。
加强干部培训锻炼。持续推动“槐乡育苗墩苗壮苗”年轻干部跟踪培养计划，通过“四个一批”模式，即源头储备一批、民主推荐一批、发现识别一批、培养锻炼一批，多来源储备优秀年轻干部，始终保持年轻干部队伍“一池活水”。依托县委党校、党性教育基地等载体，开展政治素质和专业能力等多向培训。县委组织部会同县乡村振兴局筹备干部作风能力提升年暨乡村振兴专题培训班，会同相关单位分期分批举办干部作风能力提升年暨生态农业、生态工业、生态旅游专题培训班，不断提升干部能力素质和专业素养。有计划地选派年轻干部到市级机关、苏陕协作地区、乡村振兴、项目建设、招商引资等关键吃劲岗位墩苗历练，培育推动发展有本事、化解矛盾有招数、服务群众有热情的“槐乡尖兵”，持续推动年轻干部作风能力不断提升。
（供稿：永寿县委组织部）
