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扶风:多维度立体式提升干部教育培训“含金量”

来源:陕西党建网 发布时间:2023-05-15 11:01 作者:樊姗姗

近年来,扶风县聚焦基层发展,紧扣全方位优化干部队伍整体水平目标,采取“走出去、坐下来、比起来”等形式,突出培训针对性、实效性和多样性,不断提升干部教育培训“含金量”。

“走出去”,拓宽视野“阔思路”。围绕县域经济提质、县域治理提效,着眼解放干部思想、打造产业集聚区、擦亮文旅名片、引进高精尖人才等目标,有计划地组织全县各级干部“走出去”,推动干部培训、招商引资、全域旅游、招才引智等重点工作实现重大突破。去年以来,先后选派7名优秀年轻科级干部赴邳州挂职锻炼,35名教育、卫健系统专业技术干部赴江苏交流学习,截至目前,已有22批次956名干部“走出去”,一季度有7支产业链招商分队赴广东、江苏、上海等地招商推介16次,全县引进亿元以上产业化项目17个,地区生产总值同比增长7.8%,固定资产投资同比增长24.3%,增速位居全市前列,县域经济社会发展活力不断激发。

“坐下来”,真学真用“强本领”。充分发挥县委党校干部教育主阵地作用,举办全县学习贯彻党的二十大精神集中轮训班,33名县级领导和524名科级领导干部参加培训研讨。高标准打造“扶风大讲坛”,围绕政策理论、党性教育、高质量发展、改善民生等课题,邀请专业能力强、政治素质高的领导干部、专家教授“量身”授课,启发开阔思路,指导推动工作。同时大力推行“乡村振兴大课堂”,统筹全县组织、干部、人才、党员力量,建立乡村振兴人才“合力团”,编制政策宣讲、技能培训、产业指导、干部能力提升等授课专题,实施全域教学,实现资源共享。目前,“大课堂”已举办12期、18场次,218名村级两委班子成员、166名驻村干部、68名后备干部参加培训。

“比起来”,以赛促干“验成效”。以“党建质量提升年”为主线,常态化开展各领域组织工作服务高质量发展“擂台赛”,以“谋新篇、开新局、2023年基层党建工作怎么干”为主题,党组织书记上台,围绕组织建设、发展壮大集体经济、村级治理、项目建设、招商引资等内容亮答卷、展思路、授经验,通过同台竞技、现场“比武”,在交流互鉴、比学赶超中查找工作差距、寻求破题之道、完善发展思路、检验工作成效,为深化党建引领夺标“四美”红旗村、“四型”社区创建、“四优”模范机关建设等提供智力支撑,推动全县大抓发展、大抓服务、大抓效能的氛围更浓厚、措施更务实、成效更明显。

供稿:扶风县委组织部  


责任编辑:孟云

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