近年来，随着越来越多年轻公务员走上工作岗位，涌现出诸多“仙人掌”式干部，他们头上“开花”，立场坚定，勤于思考；身上“带刺”，坚守原则，本领过硬；脚上“有根”，扎根基层，韧劲十足。为了培养出更多的“仙人掌”式干部，让他们在思想上有新提高、学习上有新进步、工作上有新突破，合阳县紧抓三个培训，全力培养优秀的年轻公务员干部。
紧抓思想培训，给予方向，让红冠“锦簇”，做立场坚定、勤于思考的“仙人掌式”干部。坚持将政治思想教育摆在首位，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为公务员教育培训的“必修课”。举办公务员初任培训、党课开讲啦、“传承基因 铸魂提能”“延安精神再教育”等主题培训活动，促使年轻干部学思结合，深学细悟，学以致用，打牢政治理论根基，不断提升公务员队伍捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉。
紧抓业务培训，给予方法，让青掌“带刺，做业务精进、本领过硬的“仙人掌”式干部。坚持年轻公务员差异化培养机制，采取教育培训、一线锻炼、外派挂职等方式，促进年轻公务员夯实基础、开阔视野、增强本领。同时，通过重点跟踪培养、采取“老带新、熟带生、强带弱”一对一帮带模式等方式，进一步提高年轻干部处理复杂问题的能力，促使年轻公务员积累经验、提升能力、磨炼本领，让年轻干部在工作岗位上尽快担责任、挑大梁、能作为、有作为。
紧抓实践培训，给予锻炼，让褐根“繁茂”，做扎根基层、心系群众的“仙人掌”式干部干部。充分利用上派、下挂和轮岗等方式，多管齐下，有针对性地安排年轻公务员到农业农村一线、乡村振兴一线、急难险重一线、文明创建一线、矛盾调处一线，重点部门、关键行业进行历练锤炼，让年轻公务员更多地深入基层，俯下身沉下心，身上沾泥，脚上带土，与群众坐在同一条板凳上，常和群众打交道，常为群众办实事，成为真正的“懂乡情、听民意，解民困”的公务员，从而更好地扎根基层，服务基层。
供稿：合阳县委组织部
