今年以来，长武县坚持围绕中心工作，服务发展大局，充分发挥远程教育宣传党的政策、提高党群素质、服务社会发展作用，激发远教工作“新活力”，为乡村振兴注入“新动能”。
抓队伍建设，促管理规范。不定期对各基层站点AB岗管理员进行业务培训，使各站点管理员能够熟练操作远教设备，处置常见设备故障，提高站点管理员组织党员群众参与远程教育“线上+线下”学习的能力。建立了远程教育设备运行情况动态监测机制，对存在的设备故障及时进行维修更换，做到随时发现、随时处理，确保站点零故障、不掉线。
抓考核考评，促作用发挥。将远程教育工作纳入各镇（街道）、县级各有关部门年度目标责任考核指标体系，按照“党员干部集中学、政策理论全员学、致富技能分类学、群众点播随时学”的思路，将党员远程教育工作与“三会一课”等活动相统筹，采取“月初提醒+月中督促+月末通报”模式，先后发出提醒函21份，有效发挥远程教育站点服务功能，做到规定动作不走样，自选动作有特色。
抓信息宣传，促理论武装。切实发挥好长武先锋微信公众号、视频号平台作用，持续深入宣传党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，开设学习党的二十大专栏，发布各领域党员干部、专家人才奋进新征程的感悟体会48期；开设干部作风能力提升年活动专栏，刊发全县各单位特色做法51期；制作“五讲五做”作风能力提升等系列微视频6期，引导广大党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
抓典型引领，促产业发展。注重挖掘典型，发挥身边人、身边事的感召作用，邀请专家人士、致富带头人13人，深入巨家镇四合村有机苹果示范基地等4个培训基地、亭口镇亭北村左岸一号现代农业产业园等8个党员干部现代远程教育学用转化示范点开展技能培训23次，引导群众解放思想、更新观念、学习技能，为产业结构调整优化夯实基础、为党员群众长期致富坚定信心、为全面推进乡村振兴赋能充电。
（供稿：长武县委组织部）
