洛南县干部教育培训坚持以分层分类、按需施教为导向，聚焦强基固本、能力提升、实践锻炼、发展大局四方面，联合县委党校、县委宣传部、乡村振兴局等部门，办好县镇两级培训班为县域经济高质量发展提供智力支持。
聚焦强基固本，以坚强堡垒引领高质量发展。强化基层党组织书记培训，对接腾讯公司，合作开展“耕耘者振兴计划”，对党务工作者、村（社区）党组织书记、乡村治理骨干开展针对性培训，组织村（社区）党组织书记赴南京江宁区开展专题培训2期，共63人，强化落实党员群众“双百制”考评和全程纪实，党员干部政治“三力”持续增强。
聚焦能力提升，以实干担当保障高质量发展。围绕党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神及乡村振兴、文旅融合等重点主题开展“干部大讲堂”5期，邀请各行业部门领导干部、业务骨干、技术人才上台，面向全县党员干部进行集中授课，累计培训党员干部8000余人。
聚焦实践锻炼，以过硬队伍支撑高质量发展。把干部能力提升摆在更加突出位置，召开“三个一批”选派干部挂职锻炼工作动员会，选派93名镇办部门干部上派下挂到村（社区）、重点项目、县直部门进行实践锻炼，实现促进年轻干部快速成长、促进县域经济社会高质量发展“双促进”，同步做好宁洛对口帮扶干部挂职锻炼和人才交流工作，让干部多岗历练、成长成才，已开展赴南京市江宁区乡村振兴培训2期。
聚焦发展大局，以作风建设推动高质量发展。开展大学习、大培训、大调研、大整治、大比武、大落实“六项活动”，用好教育培训、实践锻炼、专项整治、激励约束等手段，推动干部作风大转变、能力大提升、效能大升级。扎实开展干部能力作风提升活动，丰富活动载体，确保活动扎实推进、不走过场，与县电视台联合主办作风建设大家谈、作风榜样在身边专栏，并在洛南党建等公众平台定期发布累计20余期。
供稿：洛南县委组织部
