长武县干部教育培训以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，紧扣学习贯彻党的二十大精神，以“三个年”活动为抓手，开展“点餐式”精准培训，实施干部队伍“强基铸魂”工程，为建设富强美好新长武提供坚强的思想保障和智力支撑。
思想淬炼凝神铸魂。把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一段时期的重要培训任务，采取专题讲座、研讨交流等灵活多样的形式，举办全县领导干部学习贯彻党的二十大精神，组织各镇（街道）、县级各部门采取专题研讨分批学、党委会议专题学、组织生活常态学、线上线下联动学的形式开展全覆盖式的政治理论培训，引导各级干部牢记“国之大者”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
党性锤炼补钙壮骨。坚持将党性教育贯穿干部培训全过程，弘扬伟大建党精神。2022年以来，依托本地红色资源，组织320余名干部赴长武县亭北革命活动旧址、长武县革命历史陈列室，加强地方革命史教育，引导干部缅怀革命先烈、
传承革命精神、共创美好未来；组织410余名干部赴延安开展“延安精神再教育”专题教学，帮助干部系统全面地回顾党在延安13年的奋斗历程；组织300余名干部赴马栏、照金等党性教育基地开展体验式、沉浸式教学；组织46名干部赴西迁博物馆开展现场教学，教育引导党员干部传承红色基因，永葆政治本色，强化责任担当。
能力锻炼赋能充电。采取“引进来”和“走出去”相结合的方式，今年以来，先后举办团干部素质能力提升培训班、2023年中青年干部培训班等3天以上主要班次8个，培训370余人（次），先后邀请省市、高校18名资深教授和市、县两级业务部门17名领导干部进行专题授课或案例教学，组织90余名干部赴西安、商洛等地开展拓展教学，赴县内主要企业、产业基地开展县情调研活动，实现课堂教学与实践教学有机结合，提高培训的实效性、针对性。灵活运用陕西干部网络学院网络培训资源，举办“深入开展‘三个年’活动谱写陕西高质量发展新篇章”网络专题培训班，参训干部1410余人，引导干部利用碎片化时间学习专业化知识、提高综合素质，为高质量发展保驾护航。
供稿：长武县委组织部
