今年以来，三原县陵前镇因地制宜、分类施策，积极探索青年干部教育培养新模式，为青年干部定制“学习+实践+廉政”成长套餐，助力青年干部成长成才。
为青年干部定制“学习套餐”，因材施教“补钙铸魂”。陵前镇将思想政治建设作为青年干部教育的首要任务，定期开展党的理论教育、党的二十大精神、乡村振兴、专业业务能力提升等方面的专题宣讲培训工作，提升青年干部的理论素养与业务能力。积极利用“学习强国”“陕西干部网络学院”等线上平台，开展碎片化学习，强化青年干部的日常学习，潜移默化提升青年干部能力素养。定期开展座谈交流、谈心谈话、集中辅导、传帮带等，全面了解青年干部的思想动态，拓宽学习方式，因材施教为青年干部“补钙铸魂”。
为青年干部定制“实践套餐”，一线锻炼“充电蓄能”。陵前镇始终坚持“实践出真知”的干事理念，将青年干部下派到乡村振兴一线担任驻村工作队员，采取“一线锻炼法”让青年干部“蹲苗历练”。通过和村干部走村入户，丰富基层工作经验。通过跟班学习、外出学习、轮岗锻炼等形式，让青年干部在基层党建、乡村振兴、项目建设等一线岗位上锻炼，开阔视野，提高实践本领。持续开展新时代文明实践活动，推动青年干部在走访慰问中知民意，在宣讲宣传中察民情，在活动中不断涵养为民情怀，打造一批“脚下有泥、心中有民”的青年干部。
为青年干部定制“廉政套餐”，助力干部“强筋壮骨”。陵前镇坚持“严管”与“厚爱”相结合，从严强化青年干部的日常监督管理，从细关爱青年干部的健康成长。聚焦青年干部德、能、勤、绩、廉等方面实绩考核，把握青年干部成长成才“关键棋”，开展谈心谈话，突出青年干部的廉政教育，从“工作圈”到“生活圈”，再到“朋友圈”，帮助青年干部筑起拒腐防变防火墙。通过持续开展廉政党课、典型案例学习等形式，切实增强青年干部的拒腐防变意识，持续擦亮清廉底色。
供稿：三原县委组织部
