今年以来，彬州市委组织部坚持以理论武装为先导，充“实”学习内容、创“新”学习方式、运“用”学习成果，念好“三字诀”，着力提升组工干部学习质效。
内容做到“实”，为组工干部理论“充电”。严格落实“第一议题”学习制度，将习近平总书记历次来陕考察时的重要讲话重要指示精神作为组工干部学习的必修课。深化“清廉机关”建设，结合彬州市纪委“清风宣讲团”活动，在部机关开展廉政文化教育，推进治党管党全面从严。先后召开意识形态工作、信访工作、宣传文化思想工作等领域的专题会议等，将各行业党的创新理论纳入组工干部学习手册，增长解决群众关心关注问题的能力本领。
方式注重“新”，为组工干部动力“加压”。建立“内培外引自学”模式，以创新学习方式增加组工干部学习动力。定期举办“政策理论人人讲”活动，邀请3-4名组工干部围绕组织工作相关条例和业务工作，讲经验、讲做法、讲谋划，目前已举办11期。邀请省市专家教授走进讲堂，为组工干部讲解习近平新时代中国特色社会主义思想的理论渊源、发展脉络、内在逻辑。发放《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等系列书籍，制定个人自学计划表，定期撰写学习心得，择优进行交流学习。
成果聚焦“用”，为组工干部实践“导航”。构建“学研比”管理模式，引导组工干部将学习成果用于实践、推动工作。先后举办“公文写作赛”“理论擂台赛”等，对组工干部的公文写作能力、政治理论水平等进行全面检测，形成以学促干的良好氛围。深入开展组织系统调查研究工作，以党的创新理论为指引，围绕“年轻干部培养选拔”“提升农村党员教育管理水平”“社区党群服务中心作用发挥”等方面，制定调研课题14个，通过问卷调查、实地走访、网上检索等方式开展调查研究工作，为组织工作新发展提供决策参考。对标先进发达地区组织工作成效，把有利于自身补短板锻长板的经验做法，运用于工作实践，以改革创新精神大胆探索、大胆尝试，打造具有特色的党建品牌。
供稿：彬州市委组织部
