为进一步坚定中青年干部理想信念，不断强化创新发展理念。近日，彬州市举办2023年秋季中青年干部主体班，帮助中青年干部全方位“凝魂活血壮骨”，破解本领恐慌、能力饥渴。
注重思想淬炼“铸魂”。把理论学习作为坚定理想信念的“压舱石”、涵养精气神的“活水池”、干事创业的“催化剂”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，围绕《中国共产党章程》，利用“课堂讲授+随机提问+心得研讨”启发式教学模式，帮助学员不断坚定政治理想、提升政治觉悟、加强政治能力。学员精读《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平著作选读》《习近平谈治国理政》等，深悟原理，保持守初心的“定力”。通过走进淳化县爷台山红色教育基地、旬邑陕北公学、马栏革命纪念馆等重温革命精神、沐浴红色文化，学员在接受红色教育中锤炼党性、践行使命。
注重实践锻炼“赋能”。着重把教育培训的阵地延伸至课堂外，引导干部在实践中训以致用、学以增干。围绕培训内容和教学重点，我们采用了“现场教学+实地调研+研讨交流”等实践型、体验式教学方式，紧扣电商产业、乡村振兴等专题，组织学员先后到彬州市乡村振兴馆、淳化石桥镇大槐树村集体电商中心、十里塬镇和旬邑张家村三产融合示范点等地听讲解、谈体会、话发展。通过这种方式，学员可以更好地了解和掌握电商产业的发展趋势，为推进乡村振兴做出更大的贡献。让学员都能学有所获、满载而归。同时开展素质拓展活动，通过参观博物馆、观看红色电影和团队协作训练等，锤炼干事创业的“打杂功”，在纷繁复杂的局面中成长为党信得过、群众靠得住的栋梁之才。
注重考核管理“塑形”。干部教育培训不能“一训了之”“训前训后一个样”，应专注后续跟进管理，持续向“实绩”问效，做好培训成效的后半篇文章。建立干部培训学分档案，设计量化积分考核表，将学员的日常表现、学习笔记、党性锻炼报告、结业测试、毕业论文等方面情况纳入积分考核内容，根据量化考核结果评选出优秀学员，激发学员的学习动力。加强培训成果追踪问效，通过回访掌握学员需求，多途径、多渠道为学员提供“终身服务”，对仍存在“能力恐慌”的干部，继续加强帮扶指导或“回炉锻造”，确保培训走深走实管长远。
供稿：彬州市委组织部
