2023年以来，淳化干部教育培训工作坚持围绕中心、服务大局，以理论学习凝心铸魂，以党性锻炼强化担当，以能力提升助推发展，不断推动干部教育培训工作取得新成效
抓首要任务，推动理论学习入脑入心。紧扣主题主线做好系统部署，制定了《2023年淳化县干部教育培训工作计划》，将党的创新理论武装贯穿始终，先后举办了分级分批学习贯彻党的二十大精神专题学习班、深入学习习近平总书记在听取省委和省政府工作汇报时的重要讲话专题学习班，累计培训干部1.4万人次。用好陕西干部网络学院、中国干部网络学院，组织1200余名干部参加“学习贯彻党的二十大精神网上专题班”，引导广大党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。
抓党性锻炼，推动铸就政治忠诚根基。不断强化革命传统教育和党性教育，在各类主体培训班次和专题培训中，按照理论教育和党性教育比重不低于总课时的20%比例课程开展党性教育、现场教学。先后开发了“《共产党宣言》导读”“传承红色文化继承革命精神”“人民至上——新征程上永恒不变的根本政治立场”等优质课件，围绕爷台山、桃渠塬等本土红色资源打造精品党性教育教学线路。先后组织40余名中青年干部赴延安开展红色革命传统教育，组织50余名科级干部在爷台山反击战旧址和桃渠塬革命旧址参加党性教育。组织党员发展对象参加所在支部志愿服务活动，在助力乡村振兴、服务群众中发挥重要作用，不断增强奉献意识和责任意识，推动年轻干部坚定理想信念、筑牢信仰之基。在全县各基层党组织通过开展主题党日、党性体检、讲党课等活动，进一步激发了广大党员干部践行初心的思想自觉和行动自觉。
抓专业训练，推动履职能力全面提升。围绕“乡村振兴”“高质量发展”、行业领域“专业化能力提升”等主题，先后指导举办党务干部、妇联干部、人大系统干部、政协系统干部、检察干警、工会系统干部等专业能力提升班次10余个，累计培训干部1100余人，其中赴江西、湖南、昆明、重庆等地外出培训190余人。有计划地把年轻干部放到吃劲岗位上去摸爬滚打、提升能力，先后选派17名新提拔年轻干部到乡村振兴一线担任“四支队伍”成员，选派12名赴省外经济发达地区历练、33名赴中国银行和江苏高港轮岗、13名到乡村振兴、生态环保等关键岗位挂职，有效提高了干部综合素质、激发了干部潜力能力，为高质量发展汇聚了力量。
供稿:淳化县委组织部
