近年来，乾县聚焦新时代干部教育培训工作新任务、新要求，着力构建干部教育培训主阵地，全力推进新时代干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，为推动乾县高质量发展实现新跨越提供坚强的人才保障。
“本地办班”，激发干部培训内生动力。强化政治理论武装，分级分批以专题讲座、分组领学、分组研讨等形式，举办学习习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示、党的二十大精神等党的创新理论培训班次21期，累计培训17818人次。扎实推进党性教育，举办继承和弘扬延安精神专题研讨班、党史学习教育读书班6期，培训4358人次。围绕建设高素质专业化干部队伍，举办优秀年轻干部培训班、新任职领导干部综合能力提升培训班等履职能力提升培训班8期，培训425人次，着力提升党员干部政治素质和综合能力。
“外出求知”，创新干部培训组织形式。积极选调科级及以上干部参加市级以上组织调训，适时对党政领导干部、行业系统干部、年轻干部、村（社区）党组织书记进行调训，共选调领导干部参加中省市组织调训485人次。组织两新党务工作者、人大系统干部、政协系统干部赴中国政法大学、厦门大学等知名高校开展4期异地培训，培训干部137人。先后选派16名科级干部和50名青年干部在工作任务重、干群矛盾多的乡村振兴局、信访局、生态办等部门开展青年干部挂职锻炼，通过“沉浸式”学习体验，切实增强培训针对性和实用性。
“云端课堂”，建强干部培训组织阵地。积极探索“互联网+”新模式，依托陕西干部网络学院举办巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、“弘扬延安精神、培塑优良作风”等线上专题培训班5期，培训县级领导140人次，科级及以下干部10254人次。依托学习强国APP和“乾县先锋”微信公众号，开展线上专题讲座学习、微故事视频观看、远程教学典型案例推送，打造覆盖全县党员干部的网络学习教育矩阵，实现党员干部有所需，教育培训有所应。截至2023年底，陕西干部网络学院在线选学总学时为206242.72学时，人均学习时长达129.71学时。
供稿：乾县县委组织部
