近年来，太白县始终将干部教育培训作为建设高素质干部队伍先导性、基础性、战略性工程，主动适应新形势，迎接新挑战，注重培训针对性，创新课程设置，聚焦“必修课”“选修课”“特色课”三类课，为基层干部“充电赋能”。
抓牢政治理论“必修课”。始终坚定不移将习近平新时代中国特色社会主义思想作为“开班第一课”，按照基层干部工作需要和岗位需求，制定年度干部教育培训计划，分类设置理论课程，将政治理论、乡村振兴、基层社会治理等纳入全县各类培训主体班次，持续不断提升广大干部的理论水平。
抓实能力提升“选修课”。紧盯县域经济社会高质量发展中的短板弱项，组织开展精准化、专业化的能力提升培训。有针对性地邀请专家教授、知名学者、“田秀才”“土专家”等乡贤能人，举办民宿（农家乐）经营管理，林麝、高山蔬菜种植，病虫害防治等农业实用技术类培训，有效推动干部掌握更多岗位业务知识和技能，提高专业水准。
抓好本土资源“特色课”。紧扣全县中心工作，立足实际，定期举办县委党校主体班次、农业技术、法律法规等专题培训，围绕发展热点，聘请省市专家学者授课，帮助干部拓宽发展视野、把握时代发展规律、谋划太白发展思路。同时，依托“人文太白·慢城讲坛”培训载体，在各类培训中增加参观学习、案例教学、社会调研等方面的教学比重，把单向的知识灌输变成解决实际问题的双向交流。
（供稿：太白县委组织部）
