近年来，韩城市干部教育工作按照“有阵地、有载体、有特色、有成效”的“四有标准”，持续推动服务保障经济社会高质量发展取得新成效。
坚持干部教育“有阵地”，政治建设走深走实
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“第一议题”、“第一主题”和“第一主课”制度，依托市委党校主阵地，扎实举办学习贯彻党的二十大精神、习近平文化思想等专题培训，纵深推进“党风政风民风”“小城逆袭 崛起有我”研讨实践活动，党员干部拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉更加坚定。持续优化课程体系，开发《从状元王杰中体悟新时代干部从政品格建设》等特色课程，常态化开展送党课下基层活动，实行“菜单式”教学，基层党组织“选课”，以接地气的方式增加了党的理论宣讲的影响力感召力。
坚持干部教育“有载体”，党性教育持续提升
注重红色资源再挖掘，近年来，先后列支165万元党费提升修缮范家庄第一个党支部旧址、番地事件旧址、八路军东渡黄河出师抗日纪念园等红色基地，新建薛峰水库建设先进事迹陈列馆。注重红色故事再丰富，以“一书一片一馆”为载体，编印《我眼中的“郭支书”》，拍摄郭孝义先进事迹采访实录等培训教材，郭孝义先进事迹陈列馆成功创建渭南市第一批“市级党员教育示范基地”。市委常委班子以身作则，先后深入郭孝义故居和薛峰水库等地开展主题党日活动和座谈交流活动，带头接受精神洗礼，全市各级党组织和广大党员干部常态化开展现场教育2万余人次，党性教育的吸引力、感染力持续提升。
坚持干部教育“有特色”，培训质量显著增强
充分发挥“关键少数”示范引领作用，去年以来，市委主要领导带头授课并与参训学员“面对面”座谈交流14次，16名市级领导和30名县处级领导干部（单位主要领导）走上“讲台”，形成了“一级抓一级、层层抓学习”的良好局面。持续深化校际交流协作机制，先后与河津市委党校、黄龙县委党校、稷山县委党校签订了《加强校际合作打造培训新格局》协议书，建立与渭南市委党校、渭华干部学院、合阳市委党校等培训机构的长期合作关系，持续深化互动交流，共同探讨办学经验，实现优质教研资源共享。主题教育期间，组织全市281名县处级以上领导干部分两批在渭南市委党校、渭华干部学院举办读书班，取得了良好培训效果，党员领导干部反响热烈。
坚持干部教育“有成效”，履职能力精准提升
坚持问题导向、精准发力，全力抓好新发展理念、黄河流域生态保护和高质量发展等重点培训，党员干部的本领素质得到了稳步提升。近日，韩城市发改委一名同志荣获全国价格监测工作先进个人称号，并作为全国241名先进个人中的3位代表之一（陕西省唯一），代表全省在全国表彰会上进行交流发言。创新矛盾纠纷“四联调解”工作法，全市初次信访同比下降28.4%，矛盾纠纷化解率达到98%以上，信访工作呈现“双升双降”良好局面。强化习近平生态文明思想专题培训，环保执法人员业务素质不断提高，环保理念深入人心，去年我市全年空气优良天数达到283天，排名关中第一，增幅全省第一。
（供稿：韩城市委组织部）
