近年来，礼泉县通过日常教育、示范带动、制度引领，抓实党员教育工作，实现村党组织党员教育常态化、精准化、规范化。
聚焦日常教育，丰富学习内容。依托“互联网＋”优势，加强网络教育平台的互联互通，发挥移动终端微党课、微讲座、微培训作用，在礼泉党建微信公众号等基层干部培训平台开设党建理论、乡村振兴、业务知识、经验交流等栏目。充分利用党员远程教育平台，加强基层干部教育，将“固定学习日”活动与“三会一课”、主题党日等紧密结合，不断创新学习方式，丰富学习内容。邀请各类农业专家和技术人员送技下乡，对党员骨干、种养大户、农村合作社负责人等进行实地培训，有效提高基层党员干部工作能力，激发乡村振兴工作动力。
聚焦示范带动，培育后备力量。采取以领导讲党课、专家谈振兴、组工教党务、干部传经验等多种形式开展村级党组织书记培训班，培训内容主要涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党建业务知识、乡村振兴战略等，不断提升村级带头人队伍的本领能力。制定《礼泉县村级后备力量管理办法（试行）》，抓实抓细村级后备党员力量教育工作，建立导师帮带机制，明确从乡镇包片领导、联村机关干部或村“两委”干部中为每名后备力量落实培养导师，实行“一对一”或“多对一”帮带，全方位全过程跟进指导。
聚焦制度引领，推动形式创新。依托“三会一课”、支部主题党日等组织生活制度，综合运用专题辅导、现场教学、典型示范、案例分析等多种培训方式方法，开展形式多样、内容丰富的培训，把党员教育抓在日常、融入经常，推动党的方针政策在基层贯彻、在基层落实。从各村红色资源、历史典故和村规民约等方面挖掘好典型、好题材，精心打造“一村一品”品牌，组织党员参观学习100余场，通过重温入党誓词、过“政治生日”等新颖教育培训方式引导广大党员进一步提升政治素质和综合能力。
（供稿：礼泉县委组织部）
