今年来，三原县严格按照新时代干部教育培训要求，围绕“强党性、提素质、增质效”多点发力，不断提升干部教育培训的“政治性、实效性、系统性”，助力干部快速成长，为谱写三原高质量发展提供思想政治保证和能力支撑。
聚焦课程设置，深入剖析强“党性”。三原始终把党性教育放在首位，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委（党组）会议“第一议题”，理论学习中心组、干部集中学习的“第一主题”，作为举办的各类培训班的“第一主课”。通过举办新任科级干部“延安精神再教育”专题培训班、2024年中青年干部主体班，设置习近平新时代中国特色社会主义思想概述、全国两会精神等相关课程，不断把思想铸魂、理论武装工作引向深入。为广大党员干部开展革命传统和党性教育，引导干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
聚焦主体班次，内外兼修提“素质”。深入学习贯彻全国、全省、全市组织部长会议精神，不断加强组工队伍自身建设，立足县域经济社会发展形势，科学制定2024年度干部教育培训计划。围绕“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，精心组织开展需求调研，合理规划课程设置。针对中青年干部、优秀后备干部、选调生等不同类别干部的知识水平和业务能力差异，专项设置课程单元，加强履职能力培训，助推三原经济社会高质量发展。定期邀请省内外党校教授、知名高校学者、行业领域专家现场开展专题培训。截至目前，已举办“三原大讲堂”4期，培训干部1500余人。
聚焦跟踪问效，多措并举增“质效”。严格落实培训管理制度，设置“跟班监督”制度，实行全程跟踪。将结业测试作为参训学员培训考核的重要手段，检验学习成果，同时开展训后跟踪调研，对部分学员代表进行回访，制作“学成归来话发展”系列视频，反馈培训实际收获，不断强化培训质效。
（供稿：三原县委组织部）
