近年来，淳化县扎实推进党校分类建设，以推动落实基本培训任务为主线，在教学理念、课程设置、教师配备、学员管理等方面加大创新，一体化推进干部教育培训工作，以高水平教育培训服务保障高素质干部队伍建设。
盘活供给，联动统筹，打造特色课程体系。健全领导干部到党校讲课、作报告和学员座谈制度，推动领导干部上讲台制度化、规范化、常态化。全面整合红色教育、党性教育、乡村振兴等本土特色资源，匠心谋划爷台山—桃渠塬红色革命和大槐树—十里塬文旅融合等2条精品教学路线课程，打造十里塬镇荞花里观光园、石桥镇大槐树村电商分拣中心等现场教学示范点13处。加强联动统筹，积极与周边旬邑、耀州、黄陵、富平等党校，马栏、照金、延安等干部培训学院对接交流联合办学，充分挖掘利用省内外丰富的红色文化资源，着力打造“课程+基地”体验式教育，引导广大党员干部赓续红色基因、传承红色血脉。
优化师资，完善设施，提高党校办学水平。深入实施名师培养工程和骨干教师培训计划，通过选派骨干教师到经济部门和镇街道挂职锻炼，不断提高理论与实践相结合的教学能力。积极参加省市委党校系统精品课评选、理论研讨会征文、青年教师大练兵、赛教等活动，定期组织集体备课会、新课试讲、以老带新、结对帮扶等活动，进一步提升教师的整体素质。鼓励现有教师通过在职进修、攻读更高学位等方式提升学历层次，不断提升教师专业化水平，拓宽教师知识深度和学术视野，打造一支学科业务精、理论功底厚的教师队伍。全面贯彻县委书记调研指导“硬件精品打造、软件内涵提升”要求，加快完成新校区内部装修及配套设施采购等工作，加大党校信息化建设力度，打造一体化多功能教室、智慧教室，不断提升党校办学治校“硬实力”。
抓实培训，学以致用，加速学习成果转化。突出政治理论教育，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为主体班次党性教育必修课，把政治训练贯穿干部成长全周期。加强履职能力提升，设置生态建设、经济发展、乡村振兴、应急处突等专业课程，开展分领域、分层次专业能力提升培训。探索多种培训方式，综合运用研讨式、案例式、互动式等教学方法，积极探索“学界讲理论、政界讲政策、业界讲实践”等教学新模式。加速学习成果转化，搭建多元实践历练平台，组织干部前往经济发达的沿海地区开展异地教学实践活动，通过专题讲座、体验教学、实地参观、分组研讨等多种形式，一路学、一路思、一路议，汲取发达地区的成功经验，推进干部从“学习了”“培训了”向“学得好”“训得实”转变。
（供稿：淳化县委组织部）
