今年以来，咸阳市渭城区委组织部紧扣干部作风能力提升年活动，切实打造学习型机关、学习型科室，组织全体组工干部结合各自岗位职责，自选课题，轮流登台授课，切实提升业务能力和综合素质，着力锻造一支讲政治、重公道、业务精、作风好的组工干部队伍。
打造全员化“练兵场”。组工干部讲堂重点围绕干部工作、基层党建、人才工作等内容，采取“领导干部带头讲、业务骨干示范讲、组工干部轮流讲”的方式，讲政策、讲业务、讲落实，营造起“人人参与、人人精讲、人人精学”的良好氛围。
打造效能化“实训地”。建立“周讲、月总、年评”机制，实现讲中锻炼、听中收获、思中受益。按照“每周一讲”的要求，由授课人围绕主题，提前做好备课和预习工作；每月总结，撰写学习小结、工作总结；年末，根据主讲人授课内容、授课效果和学员课堂表现等方面进行评分，评选出“优质课程”，激发组工干部备课、讲课、学习热情。
打造实战化“加油站”。组工干部讲堂为广大组工干部提供了一个交流学习、展示自我的平台，通过政策精神研学、业务知识讲学、互动交流问答等形式，把政策规定、工作流程、重点难点讲明白、讲清楚、讲透彻，取长补短、互学互促，集思广益、群策群力，在学习中检视问题、提高能力、转变作风，着力打造一支开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办的组工干部队伍。
供稿：咸阳市渭城区委组织部
