去年以来，彬州市北极镇坚持用活用好“一学一交流”研讨学、“一天一小时”网络学、“一月一活动”培训学、“一季一观摩”实践学、“一人一帮带”辅导学“五学联动”机制，不断丰富学习形式，创新学习载体，营造主旋律高昂、好声音充沛、正能量澎湃、好风气充盈的干事创业氛围。
“一学一交流”研讨学。彬州市北极镇党委把“政治理论+党纪法规+业务知识”等作为年轻干部学习的“必修课”，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则和“原文领学、专题辅导、交流发言、总结讲话”四个环节，有针对性地开展乡村振兴、安全生产、平安建设等方面的专题培训，确保让年轻干部更好地了解政策、掌握政策、用好政策。通过每周周一早上例会学、周三晚上专题学，着力发挥“关键少数”示范引领带动作用，由科级领导先学一步、学深一层，带头领学促学，带动年轻干部“绝大多数”多思多想、学深悟透，搭建了“人人讲”“互相学”分享平台，多名年轻干部围绕“如何做一名包村干部”“如何做一名办公室干部”“如何做一名业务干部”进行学习交流发言。同时，建立“每周述学”工作机制，健全包村干部、业务干部述学；包片领导、业务领导评学；镇主要领导督学考学制度。灵活采取集中教学、研讨交流、辅导讲座、外出观摩相结合的方式，将学习作为认识分析解决问题的金钥匙，自觉从中找方向、找方法、找路径，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。
“一天一小时”网络学。彬州市北极镇借力“互联网+”，引导党员干部利用每天早上起来半个小时、晚上睡前半个小时见缝插针，利用“碎片化”时间随时随地自主学习，教育和引导全体党员干部主动学、实时学、天天学、事事学、随处学、持久学，聚力打造“指尖云课堂”。借助“学习强国”学习平台，学时政、看视频、晒积分、比学习，成为了党员干部学习的新风尚，成为自我提升的“指南针”、干事创业的“加油站”；依托陕西干部网络学院，采取定期督促学习、督查学习进度等方式，让干部同步跟学、随处可学，做到“常学常训”，实现网络培训全覆盖；依托党员活动室建立远程教育学习点，将“固定学习日”与“主题党日”融合开展，采取“定期播放+个性点播”方式，全面提升党员能力素养。让党员干部在理论上“不漏学”、在学习上“不缺课”、在思想上“不掉队”。为年轻干部“赋能增智”。同时，发挥新媒体优势，每天将“学习强国”学习平台上的政策理论、法律法规、农业技术等知识，通过“智能乡村大喇叭”推送到田间地头，深受农村党员的欢迎。
“一月一活动”培训学。彬州市北极镇深化拓展“三个年”活动，从思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练入手，按照“一月一主题”“一月一活动”要求，月月有主题，节点有高潮，全年不间断，开展了丰富多彩的新时代文明实践活动，通过“宣讲＋理论”“宣讲＋文艺”“宣讲＋故事”“宣讲+科普”等方式，多名年轻干部聚焦群众需求，紧密结合重要传统节日、重大节庆和纪念日，广泛开展各具特色的宣讲宣传活动，全程参与元宵节、三八节、清明节、端午节、建党节、中秋节、国庆节、重阳节、农民丰收节、腊八节，果树冬管等志愿服务活动，用理论宣讲、文艺演出、科普宣传等形式讲党史、讲理论、讲政策、讲家风、讲故事、讲技术，形式多样、主题丰富的“一月一活动”为传承和弘扬中华优秀传统文化和精神财富贡献了力量，为年轻党员干部提供一个展示自我、交流学习的平台，真正让年轻干部心热起来手动起来，切实激发年轻干部干事创业的激情与活力，以扎实的作风提高年轻干部履职尽责能力，为北极镇经济社会高质量发展注入了新的活力和动力。
“一季一观摩”实践学。彬州市北极镇改进干部工作作风，让干部甘当“小学生”、狠抓实践“大学习”，将学习过程转变为发现问题、解决问题的过程，围绕“干了什么事、干成什么事、干的效果怎么样”三个维度，了解年轻干部一线实绩。每季度按照“晾晒评”的方式通过现场观摩、资料评比、视频曝光等方式考核各村工作实绩，将完成情况计入年度目标责任考核和评优树模的重要依据，推动各项重点工作任务落地落实。实绩突出的在大会上作交流发言，给予重奖鼓励，而排名靠后的则在大会上作表态发言。对成绩突出的村干部、包村干部，加压鼓劲、对标提标，督促干出更大业绩；对工作落后的村干部、包村干部，推心置腹、提醒谈话，引导坚定信心、迎头赶上。“一季一观摩”通过表扬先进、鞭策后进，切实比出压力、比出责任、比出干劲，进一步提振全镇上下和广大党员干部干事创业的精气神，不断激发全体镇村干部干事创业动能，形成比学赶超担当干事的浓厚氛围。真正做到工作破难、作风破虚，推动镇域经济社会发展季季都有新突破、全年迈上新台阶。
“一人一帮带”辅导学。彬州市北极镇聚焦重点工作“一线练”模式，全面推行导师“传帮带”制度，结合工作实际，1名领导班子成员结对帮带1-2名年轻干部；1名熟悉业务工作、能力突出、责任心强的老同志以师傅带徒弟帮带1名年轻干部；通过言传身教、实践指导等方式，在乡村振兴、公文写作、党建宣传、矛盾调解、组织协调、应急处突、经济发展、服务群众等方面跟岗实践，培养年轻干部做到坐下去能写、站起来能讲、走出去能干。同时，坚持“干中学、学中干”，坚持让年轻干部到田间地头一线锻炼“实践学”，安排年轻干部到乡村振兴千万工程示范村建设、人居环境“晾晒评”、村集体经济发展等任务重的一线“磨炼”；民生实事项目建设、千亩中药材基地建设、大棚樱桃管护等重点工作一线“锤炼”；采空区拆迁、街道集市管理、信访矛盾化解等困难一线“锻炼”，培养他们啃“硬骨头”、挑“关键担”的能力，通过知行合一、学用结合的“实践学”，推动重点工作出精品、特色工作有亮点、常规工作创一流。
（供稿：彬州市委组织部）
