习近平总书记强调，党校是干部教育培训的主阵地。为不断深化“干部作风能力提升年”活动，扎实开展“大学习大练兵大比武”，西安市阎良区关山街道高度重视党员干部教育培训，创新街道党校“6+N”培训模式，通过“请进来、走出去、下基层、上讲台”等四种形式，切实教育引导广大党员干部将理论武装和工作实际相结合，补钙壮骨、固本培元，为省级乡村振兴示范镇建设提供坚强保障。
政策理论“请进来”。根据街道工作实际需要，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党的二十届二中、三中全会精神等，结合党纪学习教育部署，邀请上级党校专家讲师开展专题培训4期，形成“专业讲师团”，全面提升党员干部政治素质和党性修养。聚焦青年党员干部学习需求，邀请相关业务专家打造涵盖材料写作、信息宣传、视频拍摄等极具实用性的特色课程，开展系列培训3次，着力推动青年党员干部业务能力再提升、再强化。
注重实践“走出去”。坚持开放式现场教学模式，根据不同群体实际，组织各村（社区）党支部书记先后前往临潼区、富平县等地进行现场观摩，学习村庄人居环境、产业发展、基层党建等方面的先进经验和做法。组织青年党员干部深入辖区秦龙5G奶山羊智慧牧场、金丰公社、永宏现代农业园、科农瓜菜专业合作社等，体验科技赋能农业产业发展独特魅力，在现场教学中培土扎根，汲取推进乡村振兴强大动能。
党员干部“下基层”。按照“四下基层”活动要求，组织机关100余名党员干部全面下沉村组，带着问题到一线、带着工作到一线、办好实事到一线、锤炼作风到一线，向人民群众学、向基层干部学，在一线进行锻炼、在一线开展实践、在一线磨炼本领，为群众解决一系列问题，推动一系列工作，进一步引导党员干部在下基层的过程中实现学以致用、知行合一，切实提升基层工作能力和水平。
“关键少数”“上讲台”。聚焦科长、支部书记、青年干部等“关键少数”，创新开展“科长上讲台”“青年微讲堂”“青年干部头脑风暴”等各类活动13期，围绕话成长、讲情怀、谈感悟、聊收获等主题，切实增强党员干部“能学”“能讲”“能干”的综合能力，全力搭建交流经验、启发思考、互促互进的学习平台，努力营造“以讲促学、以学促干、学用相长”的浓厚氛围，着力锻造提笔能写、上台能讲、实践能干的过硬队伍。
2024年以来，关山街道着力抓好科长、支书、青年干部等三类群体培训，全年累计开展培训28期，较去年增长50%。下一步，街道党校将紧紧围绕区委、区政府及街道重点工作，按照街道“六大持续提升行动”安排部署，不断强化街道党校培训教育功能，将党员干部能力素质提上新台阶，为进一步强化基层治理、推进乡村全面振兴提供坚强保障。
供稿：西安市阎良区关山街道
